鼻骨骨折轻伤的法律依据

一、鼻骨骨折轻伤的法律依据

通常我们会依靠法医学鉴定，标准为鼻子中间若出现粉碎性骨折，则可判定为轻伤；

相反地，若未达到此条件，通常被视为轻微伤。

此外，符合以下情况亦可界定为轻伤：鼻骨线性骨折且移位较大，影响呼吸功能，以及因鼻骨骨折不易复位，导致面部形态改变。

这样的情况下，肇事者应对其行为负责，承担相应的法律责任。

二、鼻骨骨折申请工伤赔偿多少

在涉及到鼻骨骨折申请工伤赔偿的问题上，并无固定的具体金额可循，而是需要充分地考虑诸多复杂的因素以确定最终的赔偿额度。通常情况下，我们会关注以下几个方面：医疗费用、停工留薪期内的工资收入、护理费用以及伤残补助金等等。若因鼻骨骨折导致了一定程度的伤残，那么相应的赔偿金额也将随之提高。

然而，伤残等级的评估则需由专业机构依据相关法律法规和行业标准进行。

至于医疗费用部分，我们会按照实际产生的数额进行赔偿；而对于停工留薪期间的工资待遇，我们将保持其原有水平不变。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

三、鼻骨骨折申请工伤赔偿多少钱

鼻骨骨折申请工伤赔偿的具体金额并非固定不变，而是受到诸多因素的影响与制约，比如治疗所产生的相关费用，因受伤而导致的工作中断期间内的人工报酬，以及残疾程度相对应的相应补偿等等。通常情况下，我们需要先依照法律程序完成工伤认定以及劳动能力鉴定这两项步骤，才能进一步地确认等次级别。倘若鼻骨骨折能够被判断为某种级别的伤残，补偿将囊括一次性的伤残补助金，一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多个方面。

至于医疗费用部分，则是按照实际发生的数额来进行赔偿，同时在工作中断期间，原有的工资福利待遇也不会有所改变。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

若鼻骨骨折被判定为轻伤，肇事者需承担刑事责任，可能面临拘留或审判。轻微伤则依据治安管理处罚法处理，如罚款和教育。判断轻伤还是轻微伤，通常依赖法医学鉴定，如粉碎性骨折为轻伤，未达此条件为轻微伤。此外，线性骨折移位大影响呼吸或不易复位导致面部变形也属轻伤。肇事者应负责并承担法律责任。