北京危险驾驶罪判刑怎么判

一、北京危险驾驶罪判刑怎么判

在首都北京，危险驾驶这一违法行为主要指的是醉驾机动车。

根据我国《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的相关法律条款，对于此类行为，将依法予以刑事拘留，并且还需要缴纳相应罚金。而拘留的期限通常在一个月至六个月之间不等。

至于具体的刑期，则需根据犯罪情节的严重程度、所造成的后果以及被告人的悔过表现等多方面因素，由当地法院进行裁决和判定。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一

在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：

(一)追逐竞驶，情节恶劣的；

(二)醉酒驾驶机动车的；

(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；

(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

二、被裁员但是签了主动离职可以赔偿吗

通常而言，倘若你发给了辞职通知书以申请主动离职，则很难再获取与裁员相关的补偿金。这是由于主动离职意味着您个人选择离开公司，并非由企业方进行的裁员所引发的结果。

然而，若您能够有效证实，签署主动离职书并非出于您的真实意愿，而是受到了公司的欺骗、威胁或其他不当手段的干扰，那么仍然存在着争取到相应赔偿的可能性。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

三、被裁员但是签了主动离职怎么办

倘若您在遭解雇之际选择自愿离职，无疑将使得您的处境相对困难。然而，一般的规律是，当一家企业实施员工裁减计划时，需依照相关法律法规向被裁员工提供适当的经济赔偿。然而，若您能够证明您签署自愿离职的决定并非出于个人真实意愿，而是由于遭受公司的欺骗、威胁或者其他不公正待遇所致，那么这份协议便有可能被判定为无效或者可以撤销。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

在北京，危险驾驶主要指醉驾。根据《刑法》第一百三十三条之一，醉驾者将受刑事拘留，并处罚金。拘留期通常一至六个月。具体刑期由法院综合考量犯罪情节、后果及被告人悔过表现等因素裁定。醉驾不仅违法，更威胁生命安全，请广大驾驶者切勿以身试法。