(一)关于本罪的犯罪主体,需要明确指出的是,其应该具备普遍性的特征,任何一位年满16周岁且具有承担刑事责任的法律能力的自然人都可以成为此罪的实施者。
(二)从主观层面上讲,构成此罪需具备故意心态,即明明知道这是被别人托付给自己保存的财物、被遗忘的物品或者隐藏起来的物品,但仍然不遵守法规将它们据为己有。在这个过程中,过失行为是无法构成此罪的。
此外,要真正构成此罪,还必须带有明显的非法占有的意图。只存在着故意意图,而没有非法占有目的的话,那么这样的情况就不能被视为本罪进行处理。
(三)本罪所侵犯的直接对象是他人财产的所有权。
(四)在客观方面,本罪主要表现为将他人委托自己保管的财物、被遗忘的物品或者隐藏起来的物品非法占为己有,并且数额较大,同时拒绝归还给原所有人。
《刑法》第二百七十条 侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。 本条罪,告诉的才处理。
二、公司侵占罪的数额标准如何认定
侵占罪又称之为职务侵占罪,其犯罪主体为公司、企业或者其他单位中的工作人员。该种犯罪的构成要素为,行为人在执行职务过程中,利用职务之便,将本单位的财产非法占有据为己有,且必须达到数额较大的程度。关于数额标准的界定,通常由各省市自治区的高级人民法院根据当地实际情况发布具体的司法解释予以明确。在实践操作中,一般的计算单位为人民币万元,但具体的数额标准会因为地域差异而有所区别。举例来说,部分地区可能将六万元人民币以上的金额定义为“数额较大”。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、公司侵占罪可以民事自诉吗
在大多数案件中,公司因侵占行为所导致的法律责任被归类为刑事违法,并由国家执法机构作为公诉方代表展开追责行动,而并非由受害人发起的民事自诉程序来处理。民事自诉主要是为了解决各类民事纠纷,例如合同纠纷、侵权行为等等。
然而,若公司发现自身财产遭受了侵占,他们仍有权利通过民事诉讼途径寻求赔偿,但这与侵占罪的自诉程序存在本质区别。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于本罪的犯罪主体,需明确其普遍性:任何年满16周岁、具备承担刑事责任能力的自然人,均可能成为此罪的实施者。这一界定旨在确保法律的公平与公正,不因年龄、性别、职业等因素而有所偏袒或歧视,从而确保法律的普遍适用性和有效性。
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