一、公司涉嫌诈骗员工受牵连怎么办
公司若涉嫌诈骗,其员工将如何应对牵连之困境
倘若企业涉嫌诈骗活动且员工在全然无知的情况下没有参与其中,那么这些员工便无需承担相应的处罚责任。但是,若该家企业的欺诈行为被揭露出来,并且有关员工明知故犯,积极参与其间,导致诈骗金额较大者,将面临总计三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚,同时并处或单独罚款;如果情节更加严重,例如诈骗金额庞大且存在其他严重违法行为,则面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉刑罚,同时并处罚款。若有关员工仅是上述欺诈活动中的从犯,应当依法减轻、从轻或者免于应有的刑罚处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
二、公司涉嫌诈骗员离职了怎么处理
涉及诈骗的公司员工离职后的处理措施
若曾任职于诈骗公司并已离职的个人被证实犯有诈骗罪行,则同样需接受三年以下有期徒刑或拘役之惩罚。在移送程序中,如果某一离职员工涉嫌欺诈问题且此事尚未超出追诉时效期限,那么司法机关必须对其严肃处理,以确定是否应当追究其刑事责任。倘若犯罪事实确凿,且证据充足,则可判决其有罪。
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
三、公司涉嫌诈骗金额23万怎么办
具体情况需依事实而定。
首先,假设某企业的法人代表本身涉及到违法行为或刑事犯罪,依据相关法律规定,将会受到相应的刑法处罚并可能被判处入狱服刑;
其次,若该企业已经提出了破产申请,那么该企业的法人代表就无需面临牢狱之灾。当公司无法偿还其所欠下的到期债务,并且公司的所有资产也无法完全覆盖这些债务时,作为债务人,可以向法院提交破产申请。在此种情况下,如果公司是在区级工商行政管理部门进行注册登记的,则应当向所在区域的法院提交申请。在公司宣告破产之后,如果法人代表对于此次破产事件负有不可推卸的责任,那么他将在未来的三年时间内无法再次担任任何公司的高级管理职务。
最后,需要注意的是,即使公司存在违法经营的行为,也并不意味着法人代表必须承担相应的法律责任。
《刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
第三十一条
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
若员工对企业诈骗行为不知情且未参与,则无需承担责任。若员工明知故犯且涉及金额较大,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚及罚款。情节严重者,如金额庞大或有其他违法行为,将面临三年以上至十年以下有期徒刑及罚款。若员工仅为从犯,应依法减轻或从轻、免于刑罚。
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