破产清算补偿金如何计算公式的利润

一、破产清算补偿金如何计算公式的利润

企业破产后的清偿事宜并不以其盈利作为主要考量因素，而应依据相关法律法规以及员工的服务年限、薪资待遇等多重指标进行综合判定。在破产清算过程中，关于经济赔偿金的计算通常遵循如下标准：即对于在该公司任职超过一年的员工，每满一年将支付相当于一个月工资的金额作为补偿；若员工在公司服务期超过六个月但不足一年，则视为一年之龄计算；对于服务期不到六个月的员工，公司需支付相当于半个月工资的金额作为补偿。此处所提到的"月工资"，应理解为员工在劳动合同解除或终止之日所在的过去十二个月的平均薪酬水平。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、破产清算补偿金怎么计算

关于破产清算中的赔偿金计算方面的问题，通常需要综合考虑到员工在雇佣期间所积累的工作年限等多个重要因素。总而言之，依据我国法律法规的规定，经济性补偿金将按照劳动者在当前单位的实际工作年限为基础，每满一年便需向劳动者支付一个月的工资作为标准。对于工作时间超过六个月但不足一整年的情况，则可以视为一整年进行计算；而对于工作时间未达到六个月的劳动者，则应向他们支付半个月的工资作为经济补偿。

此外，如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向该类劳动者支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额执行，同时，向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、破产清算补偿金怎么办法院起诉要多少钱

涉及到破产清算补偿金纠纷诉讼的相关费用问题，我们首先要根据具体的案件特征以及原告提出的索赔额，综合评估后才能准确预估。一般而言，针对此类案件的审理费用将依照原告索求赔偿款数额的不同，进行分阶段、累加式的计收方式。在最低收取标准方面，若原告的诉求总金额未跨越1万元这个门槛，那么每桩案件只需缴纳50元即可；但若超过该数字，则需要开始步入按比例收费的模式了。后面从1万元至10万元的档位中，收费比例为2.5%；而从10万元至20万元的档位中，收费比例降至2%；再往后，从20万元至50万元的档位中，收费比例进一步降低至1.5%；接着是从50万元至100万元的档位中，收费比例为1%；

然后是从100万元至200万元的档位中，收费比例为0.9%；从200万元至500万元的档位中，收费比例为0.8%；从500万元至1000万元的档位中，收费比例为0.7%；

最后是从1000万元至2000万元的档位中，收费比例为0.6%；而对于超过2000万元的部分，收费比例则固定为0.5%。

《诉讼费用交纳办法》第十三条

案件受理费分别按照下列标准交纳：

（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：

1.不超过1万元的，每件交纳50元；

2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；

3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；

4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；

5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；

6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；

7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；

8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；

9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；

10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。

（二）非财产案件按照下列标准交纳：

1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。

2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。

3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。

（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。

（四）劳动争议案件每件交纳10元。

（五）行政案件按照下列标准交纳：

1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；

2.其他行政案件每件交纳50元。

（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。

省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。

企业破产清偿不唯盈利，需依法综合考虑员工服务年限、薪资等。赔偿标准：工作满一年支付一月工资，满六月不足一年按一年算，不足六月支付半月工资。月工资指过去十二个月平均工资。