公司欠钱倒闭可以起诉法人吗

最新修订 | 2024-11-28
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沈园律师
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专家导读 公司破产后,通常不能直接起诉法定代表人哦,不过可以起诉企业呢。因为企业是独立的民事主体,得自己承担民事责任呀。要是和企业有民事纠纷啦,就该向合同对方去主张权利。起诉企业的时候呢,往往会牵扯到法定代表人呢。要是企业有能执行的财产却不执行,那法院就有权对法定代表人采取限制措施啦。
公司欠钱倒闭可以起诉法人吗

一、公司欠钱倒闭可以起诉法人

公司无法偿债以致破产,是否可向法定代表人提起诉讼

通常来说,我们无法直接针对法定代表人提起诉讼,然而却可以对其所代表的公司进行诉讼。作为企业的法定代表人,该人士拥有独立的民事权利,理应能够以个人的名义,独自肩负起相应的民事责任。在当前的合同相对性原则之下,任何与相关公司之间因缔结的民事法律关系引发的问题,均应当直接向合同另一方提出诉讼请求,并要求其承担相应的法律责任。

值得注意的是,依据具备独立法人资格的公司性质,这些企业往往拥有自身的独立财产。在此基础上,针对公司展开诉讼的行动,通常也会涉及到公司的法定代表人。倘若这类公司存在未能履行财产执行义务的状况,人民法院有权对它们的法定代表人生效一些适当的权力限制措施。

《中华人民共和国公司法》第三条

公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

二、公司欠钱倒闭了,股东要拿自己钱还吗

若企业因拖欠款项导致破产,股东是否需运用个人资产偿付相应负债,则需视具体情況而定。如企业系有限责任公司类型,依照通常情况而言,股东仅需以其所认缴之出资额为上限,对企业承担相应责任。

然而,若股东存在未履行或未完全履行出资义务、抽逃出资、滥用公司法人独立地位以及股东有限责任,从而损害了公司债权人利益等特殊情况时,便有可能被要求对企业债务承担连带责任

《中华人民共和国公司法》第二十一条

公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当承担赔偿责任

三、公司欠钱倒闭了需要还钱吗

当公司宣告破产之际,若仍有积欠未还之欠款,一般情况下是需要继续履行偿还义务的。那么,在这个过程之中,我们会对公司的所有资产进行详细的盘点和处理,再利用所获得的款项用以清偿所有的债务。而当公司终于步入了清算这一步,就必须根据法律规定的先后次序对债务进行依次清算。假如公司的资产刚好能够满足清偿所有债务,则在此情况下,债务将能够得到全额的偿还。

然而,倘若公司的资产无法完全覆盖所有的债务,在有限责任公司的框架内,股东们仅需以他们已经认缴的出资额作为上限,对公司承担起相应的责任;对应地,在股份有限公司的制度之下,股东们也只需以他们已认购的股份数量为标准,负担对该公司的责任。

《中华人民共和国公司法》第二百三十六条

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制订清算方案,并报股东会或者人民法院确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。

公司破产后,一般不能对法定代表人提起诉讼,但可以起诉企业。企业作为独立民事主体,能独立承担民事责任。当与企业发生民事纠纷时,应向合同对方主张权利。对企业提起诉讼时,通常会涉及法定代表人。若企业有可执行财产而未执行,法院有权对其法定代表人采取限制措施。

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一、公司倒闭员工有赔偿吗根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。
二、员工赔偿标准根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
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