较大事故的处罚标准是多少

最新修订 | 2024-12-15
浏览10w+
包同贺律师
包同贺律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分执业:5年
专家导读 较大事故的处罚标准并非固定不变,会依具体情形以及相关法律法规而定。通常来讲,那些导致较大事故的责任单位和责任人,往往要承担行政处罚以及民事赔偿责任,要是情况严重,还可能要负刑事责任。就像在生产经营这块,相关责任单位或许会被要求停产停业整顿,还要缴纳罚款等。而在交通安全方面,引发较大事故的驾驶人可能会被吊销驾驶证,并且要被追究刑事责任等。
较大事故的处罚标准是多少

一、较大事故的处罚标准是多少

重大事故因其严重性及特殊背景,惩罚措施多元且个性化。责任单位及个人或受行政处罚民事赔偿,极端时还涉刑责。如企业事故,可能被停产整顿、罚款;交通领域,肇事司机或遭吊销驾照、追刑责。

《中华人民共和国安全生产法》第一百一十四条

发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:

(一)发生一般事故的,处三十万元以上一百万元以下的罚款;

(二)发生较大事故的,处一百万元以上二百万元以下的罚款;

(三)发生重大事故的,处二百万元以上一千万元以下的罚款;

(四)发生特别重大事故的,处一千万元以上二千万元以下的罚款;

发生生产安全事故,情节特别严重、影响特别恶劣的,应急管理部门可以按照前款罚款数的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。

二、较大事故的刑事责任如何界定

较大事故一般指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

在刑事责任界定方面,若事故是因生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,相关责任人员可能构成重大责任事故罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

如果是在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,可能构成不报、谎报安全事故罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

需注意,具体的刑事责任认定需根据案件的具体情况和证据来确定。

三、较大事故的赔偿金额是多少

较大事故的赔偿金额并无固定标准,需根据具体情况确定。一般来说,包括人身损害赔偿财产损失赔偿。人身损害赔偿方面,如医疗费护理费误工费、残疾赔偿金等,具体数额依据受伤程度、医疗费用等因素计算。财产损失赔偿则涵盖车辆、物品等的损失修复或折价赔偿等。

例如,医疗费根据实际发生的医疗费用计算,误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。残疾赔偿金根据伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

总之,较大事故的赔偿金额需综合各种因素,通过法律程序和相关证据来确定具体数额。

较大事故的处罚标准会因具体情况和相关法律法规的规定而有所不同。一般来说,对于造成较大事故的责任单位和责任人,可能面临行政处罚、民事赔偿责任,严重的还可能涉及刑事责任。比如在生产经营领域,相关责任单位可能会被责令停产停业整顿,罚款等。在交通安全领域,造成较大事故的驾驶人可能会被吊销驾驶证,追究刑事责任等。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.5k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6061位律师在线平均3分钟响应99%好评
较大事故的处罚标准是多少
一键咨询
  • 174****2220用户2分钟前提交了咨询
    132****6763用户4分钟前提交了咨询
    143****1370用户4分钟前提交了咨询
    156****7520用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    152****2512用户1分钟前提交了咨询
    151****5053用户3分钟前提交了咨询
    172****2224用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****2142用户4分钟前提交了咨询
    140****4277用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    151****1441用户1分钟前提交了咨询
    150****4661用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    167****1846用户4分钟前提交了咨询
    177****4130用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****6035用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****4855用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询

交通事故处理·推荐文章

为你推荐
沭阳135****1059用户3分钟前已获取解答
南京180****4360用户1分钟前已获取解答
无锡156****9993用户4分钟前已获取解答
较大事故处罚标准
对于重大安全事故的罚款,具体标准如下: 1. 一般事故: 罚款20万元至50万元。 2. 较大事故: 罚款50万元至100万元。 3. 重大事故: 罚款100万元至500万元。 4.特大事故: 罚款500万元至1000万元。
10w+浏览
交通事故
挪用公款数额较少较大
10w+浏览2024-10-01
故意损坏数额较大的标准是多少?
故意损毁公共或私人财产,只有数额较大或情节恶劣才构成犯罪,其核心因素是价值大小和情节严重程度。数额较小、情节较轻的属于违法行为。理论上,犯罪金额门槛分两层:5000元以上和5万元以上。若加上团伙作案等严重情节,可认定为故意损毁财物罪。
10w+浏览
损害赔偿
逃税罪较大巨大
10w+浏览2023-09-05
安徽省较大数额罚款行政处罚标准是多少
一般来说,在安徽省较大数额罚款行政处罚的标准是:对公民是处于1000元以上的罚款,对于法人或其他组织的话是处以1万元以上的罚款,当然在判断是否属于较大数额的罚款时,应当根据具体行政处罚案件的实际情况。
10w+浏览
行政类
逃税罪巨大较大
10w+浏览2024-11-24
保险业行政处罚较大金额标准是多少?
对单位处以150万元以上的罚款,属于较大金额,对个人处以10万元以上的罚款属于较大金额,也就是说在保险行业中,行政处罚的较大金额有两种类型,一种是个人的,一种是单位的。
10w+浏览
行政类
偷税漏税较大巨大
10w+浏览2023-09-03
租房签约协议几年比较好,比较合适
[律师回复] 劳动合同签订几年都是可以的,《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅将劳动合同分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。所以,劳动合同的期限,双方协商即可。<br/>用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后,劳动者有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。但劳动合同的期限和试用期有关,具体可以参考以下规定:<br/>1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月<br/>2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月<br/>3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。<br/>4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。<br/>5、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。<br/>6、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。<br/>第四十八条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。<br/>相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。<br/>第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。<br/>第五十条法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。<br/>第五十一条无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。
375浏览
挪用公款较大、巨大
10w+浏览2024-11-11
律图 > 法律知识 > 交通事故 > 交通事故处理 > 较大事故的处罚标准是多少
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳156****3809用户2分钟前已提交咨询
南通180****1383用户1分钟前已获取解答
泰州134****6907用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换