公司职员拿回扣是什么罪

一、公司职员拿回扣是什么罪

在现行法律制度下，公司职员因获取回扣而可能面临被定罪为“非国家工作人员受贿罪”的风险。清晰明确的是，所谓的“非国家工作人员受贿罪”，乃是指公司、企业或其他任何机构中的工作人员在履行职责过程中，通过某种方式直接索要他人财产，或者未经许可而非法接受他人给予的财物，以此换取他人的利益，若此类行为所涉及到的金额达到了法定标准，将构成刑事犯罪。

在判断是否构成此项罪行时，至关重要的因素在于涉案人员是否利用其职务之便，非法收取他人财物并为他人谋求利益，同时，其所获取的财物数额也必须达到法定的较大标准。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

二、公司职员受贿罪的认定及处罚

公司职员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。

认定时需考虑：利用职务便利；有索取或非法收受财物行为；为他人谋取利益。

处罚方面，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

若公司职员受贿后主动投案，如实供述自己的罪行，积极退赃，避免、减少损害结果的发生，可以从轻或者减轻处罚。

三、公司职员收受回扣是否构成犯罪

公司职员收受回扣可能构成犯罪。如果公司职员利用职务便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，可能构成受贿罪。根据法律规定，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”。

然而，具体是否构成犯罪以及如何量刑，还需要综合考虑诸多因素，如回扣的金额、情节严重程度、是否有自首、立功等从轻减轻情节等。

如果公司职员收受回扣的行为达到犯罪标准，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或者罚金等。

总之，公司职员收受回扣存在构成犯罪的风险，应严格遵守法律法规，避免因一时的贪念而陷入法律困境。

在现行法律下，公司职员若索取或非法接受回扣，可能触犯“非国家工作人员受贿罪”。此罪指公司、企业等机构工作人员在履职时，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且金额达法定标准即构成刑事犯罪。公司职员应警惕，切勿因小失大。