私人老板不发工资能拿他东西抵债吗

最新修订 | 2025-01-09
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孟理昕律师
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专家导读 私自拿老板东西抵债可能构成违法犯罪行为,老板不发工资违反劳动合同及劳动法律法规。遇到这种情况别着急,要通过合法途径维权,可先与老板协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,若对仲裁结果不满还能向法院起诉,总之解决拖欠工资问题务必合法行事。
私人老板不发工资能拿他东西抵债吗

一、私人老板不发工资能拿他东西抵债吗

这种行为可千万不能做,它是不合法的。

要是私自拿老板的东西去抵债,那很有可能会构成违法甚至犯罪的行为。

老板不发工资这种情况,那可是违反了劳动合同以及劳动法法规

不过,您可别着急上火,得通过合法的途径去维护自己的权益。

您首先可以试着跟老板好好商量商量,让他把工资给结了。

要是商量半天还是没结果,那您就可以向劳动监察部门去投诉,让他们来帮您解决问题。

或者,您还可以申请劳动仲裁

劳动仲裁机构会严格按照相关的法律法规来办事,会仔细审查您和用人单位之间的劳动关系到底是怎样的,工资标准是多少,还有没支付工资的这个事实到底是咋回事等等情况,然后做出一个公正的裁决。

要是您对仲裁的结果不满意,也别慌,还可以向人民法院提起诉讼。

总之,不管遇到啥情况,都一定要通过合法的渠道来解决工资拖欠的问题,可不能乱来。

二、私人老板不给农民工发工钱怎么办

碰到这种事儿,第一步得把那些能证实劳动关系以及工作内容和工钱数额的相关证据给好好保留住,像劳动合同、工作的记录、工资条,还有聊天记录之类的。

咱可以先去找老板商量着把工钱给解决了,把工钱该啥时候给、以啥方式给都明确清楚。

要是商量半天都没个结果,那就可以向劳动监察部门去投诉举报,劳动监察部门肯定会介入去调查,然后督促老板把工钱给结了。

另外,也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让老板把工钱给补上,说不定还能争取到一些经济补偿。

要是对仲裁的结果不满意,那还可以去人民法院提起诉讼

在这整个过程当中,一定要留意法律规定的时效问题,可别因为不小心给耽误了,要是超过了时效,那可能就失去胜诉的权利。

总之,不管遇到啥情况,都得通过合法的途径来维护咱们自己的权益,可不能瞎来。

三、私人老板不给钱怎么解决才有效

遇到这种情况,你可以有这么几种管用的办法。

你先试着跟那个私人老板好好商量商量,把他没给你付钱这件事儿明明白白地指出来,让他知道他这是违约行为,然后要求他赶紧把钱给结了,并且得把你们之间的这些沟通记录好好保存起来。

要是商量了半天也没个结果,那你就可以去劳动监察部门投诉,他们可是有权利去监督检查用人单位的劳动违法行为

另外,你还能向劳动争议仲裁机构申请仲裁,这就像是一个半司法的程序一样,能按照法律规定来裁决老板给你应得的那些款项。

要是你对仲裁的结果不太满意,或者你的纠纷压根就不在劳动仲裁的范围之内,那你就可以去人民法院提起诉讼,通过法律的手段来维护你自己的合法权益。

不过在这整个过程当中,你一定要注意把相关的证据收集好并且保存好,像劳动合同、工资条、工作记录之类的,这些都能帮你支撑你的主张。

总之,不管遇到啥情况,都要懂得用合适的方法去解决问题,维护好自己的权益。

当我们探讨私人老板不发工资能否拿他东西抵债这个问题时,还得关注一些相关要点。比如在采取行动时的合法程序问题,如果未经老板同意私自拿其东西抵债,可能会构成侵权甚至盗窃行为。另外,拿东西抵债的价值界定也很关键,若价值远超未发工资数额,同样可能引发法律纠纷。倘若你对在讨要工资过程中如何通过合法途径保障自身权益,或者对拿东西抵债可能面临的具体法律风险还有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。

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欠钱不还可以拿他的东西抵吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与欠钱不还可以拿他的东西抵吗?相关的法律方面知识。
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老板欠钱不给拿他东西抵押犯法不
[律师回复] 您好,关于老板欠钱不给拿他东西抵押犯法不这个问题,我的解答如下,   欠钱不还的,若双方协商同意可以拿他家东西抵押。若未协商一致,则不能。  当事人可向人民提起民事诉讼,要求对方偿还欠款。提起民事诉讼时需准备:民事状,对方身份证复印件,证据清单和证据材料(即对方欠款的证据)。  人民在收到材料后,会在七日内决定是否受理、立案。对于不予受理的,会作出裁定书;若对裁定不服的,可以提起上诉。  受理立案后,会安排时间开庭审理。适用普通程序的,人民会在立案之日起六个月内审结,有特殊情况的,经批准可以延长,并会出具延期审理通知书。  人民在审理结束的,会依法判决并出具民事判决书;判决书中会写明判决结果和作出该判决的理由。  当事人若对判决不服的,可在收到判决书十五日内向上一级人民提起上诉。  法律依据:《民事诉讼法》  
第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民管辖。  
第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。  
第一百二十三条人民应当保障当事人依照法律规定享有的权利。对符合本法
第一百一十九条的,必须受理。符合条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。  第一百四十九条人民适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民批准。  第一百六十四条当事人不服地方人民第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉。
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老板 不给工资一直拖着,我可以拿老板东西抵债嘛?这样做犯法嘛?
[律师回复] 【法律意见】
劳动者是可以报警的,但是一般警察是不会处理的,劳动者可以通过申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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欠钱不还能够拿他的东西抵吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着欠钱不还能够拿他的东西抵吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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债权债务
老板 不给工资一直拖着,我可以拿老板东西抵债嘛?这样做犯法嘛?
[律师回复] 【法律意见】
劳动者是可以报警的,但是一般警察是不会处理的,劳动者可以通过申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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欠钱不还,拿东西抵账算违法吗
[律师回复] 您好,关于欠钱不还,拿东西抵账算违法吗这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
拖欠工资是违法的,违反了劳动法属于民事纠纷,可是拿走货款抵账就违反了刑法,搞得不好要承担刑事责任。所以这种方法得不偿失,绝不可取。电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向提起民事诉讼,直接通过判决执行。索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。对于公司拖欠工资的正确解决方法是使用司法途径,而不是通过这种的冲动行为来解决的。
【法律依据】
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
欠钱不还,拿他东西抵账犯法吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 若经双方协商一致同意以东西抵账,则不违法。若未经对方同意,则属于违法行为。
对于欠钱不还的,当事人可向人民提起民事诉讼,要求对方偿还欠款。若双方借条/欠条有约定管辖地,则按约定执行;若没有约定,则可向被告住所地人民提讼。
提起民事诉讼时需准备:民事状,对方身份证复印件(企业则为营业执照),证据清单和证据材料(即对方欠款的证据)。
人民在收到材料后,会在七日内决定是否受理、立案。对于不予受理的,会作出裁定书;若对裁定不服的,可以提起上诉。
受理立案后,适用普通程序的,人民会在立案之日起六个月内审结,有特殊情况的,经批准可以延长,并会出具延期审理通知书。
人民法院审理结束后,会依法判决并出具民事判决书。判决书中会写明判决结果和作出该判决的理由。
当事人若对判决不服的,可在收到判决书十五日内向上一级人民提起上诉。
法律依据:《民事诉讼法》
第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民辖区的,各该人民都有管辖权。
第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
欠钱不还可以拿他家东西抵押么
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 欠钱不还的,若双方协商同意可以拿他家东西抵押。若未协商一致,则不能。当事人可向人民提起民事诉讼,要求对方偿还欠款。提起民事诉讼时需准备:民事状,对方身份证复印件,证据清单和证据材料(即对方欠款的证据)。人民在收到材料后,会在七日内决定是否受理、立案。对于不予受理的,会作出裁定书;若对裁定不服的,可以提起上诉。受理立案后,会安排时间开庭审理。适用普通程序的,人民会在立案之日起六个月内审结,有特殊情况的,经批准可以延长,并会出具延期审理通知书。人民在审理结束的,会依法判决并出具民事判决书;判决书中会写明判决结果和作出该判决的理由。当事人若对判决不服的,可在收到判决书十五日内向上一级人民提起上诉。法律依据:《民事诉讼法》
第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民管辖。
第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
第一百二十三条人民应当保障当事人依照法律规定享有的权利。对符合本法
第一百一十九条的,必须受理。符合条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。第一百四十九条人民适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民批准。第一百六十四条当事人不服地方人民第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉。
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欠债不还可不可以拿他东西抵债
根据我国《中华人民共和国民法典》第五百七十条之明确规定,当债权人出现无正当理由拒绝接受交付、债权人下落不明、债权人死亡且尚未确定继承人或遗产管理人、或者债权人丧失民事行为能力且尚未确定监护人等特殊情形时,债务人有权选择将债务所涉及的标的物进行提存处理。这就意味着,在某些特定情境中,债务人有权利通过将债务的标的物提存的方式来履行其债务义务,而非直接用实物进行抵偿。
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欠钱不还,拿他东西抵账,这样违法吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 若经双方协商一致同意以东西抵账,则不违法。若未经对方同意,则属于违法行为。
对于欠钱不还的,当事人可向人民提起民事诉讼,要求对方偿还欠款。若双方借条/欠条有约定管辖地,则按约定执行;若没有约定,则可向被告住所地人民提讼。
提起民事诉讼时需准备:民事状,对方身份证复印件(企业则为营业执照),证据清单和证据材料(即对方欠款的证据)。
人民在收到材料后,会在七日内决定是否受理、立案。对于不予受理的,会作出裁定书;若对裁定不服的,可以提起上诉。
受理立案后,适用普通程序的,人民会在立案之日起六个月内审结,有特殊情况的,经批准可以延长,并会出具延期审理通知书。
人民法院审理结束后,会依法判决并出具民事判决书。判决书中会写明判决结果和作出该判决的理由。
当事人若对判决不服的,可在收到判决书十五日内向上一级人民提起上诉。
法律依据:《民事诉讼法》
第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民辖区的,各该人民都有管辖权。
第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
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法律依据:《民事诉讼法》
第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民管辖。
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同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民辖区的,各该人民都有管辖权。
第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
打工在私人老板这拿东西超30万!算偷吗?告他能判几年刑?
[律师回复] 以非法占有为目的,盗窃公私财物的属于盗窃,30万一般属于数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。  如果是经过同意的则不构成盗窃罪。  法律依据:  《刑法》
第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。  关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释  
第一条 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法
第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。  各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。  在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院确定的有关数额标准认定。  盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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别人欠我钱我可以拿他东西抵债吗
当他人拖欠债务时,债权人不能直接采用其财物进行抵偿。这是非法行为,可能构成非法占有,严重时需承担刑事责任。正确的做法是依法向法院提起诉讼,并申请对债务人财产进行保全。
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别人欠我钱我可以拿他东西抵债吗
他人拖欠债务,我可否以其财产进行抵偿在法律层面上,欠款者将它人物品充作偿还款项这一做法是不被允许的。根据我国现行法律法规的规定,任何个人都无法擅自处置其他公民的财产,因此这种以欠债为由而侵犯他人物品所有权的行为,已经超出了合法界限,属于非法行径,如果情节恶劣至极,甚至可能触及到刑事犯罪,需要承担相应的刑事责任。
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