劳动仲裁拖着不给出判决书怎么办

一、劳动仲裁拖着不给出判决书怎么办

劳动仲裁一般应在规定期限内作出裁决并出具判决书。若出现拖着不给出判决书的情况，你可先向仲裁委询问具体原因及进展。若确属无故拖延，你可向该仲裁委的上级劳动行政部门投诉，要求其督促仲裁委尽快作出裁决。同时，你也可依据相关法律规定，申请仲裁委说明逾期未作出裁决的理由。若因仲裁委的拖延导致你的权益受损，你还可在一定期限内提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。总之，要积极采取措施，确保自身权益得到及时有效的保障。

二、劳动仲裁拖时间怎么办

劳动仲裁拖延时间可能会给劳动者权益带来损害。你可向劳动仲裁委了解拖延原因，若因对方当事人故意拖延，可催促其尽快参与仲裁程序。同时，你应保留好与劳动争议相关的证据，如劳动合同、工资条等。若仲裁委无故拖延，你可以向其上级部门投诉或申请行政复议。也可依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，请求仲裁委在规定期限内作出裁决，否则可就超期部分向法院起诉，要求仲裁委承担相应责任。总之，要积极采取措施，维护自身合法权益。

三、劳动仲裁拖延时间不办理怎么办

若劳动仲裁出现拖延不办理的情况，你可采取以下措施。首先，向劳动仲裁委的上级部门投诉，说明仲裁拖延的事实及给你带来的影响，上级部门会督促其及时处理。其次，依据相关法律规定，申请仲裁延期有明确的情形和程序，若仲裁委无正当理由超期，你可主张其行为违法。还可查询当地关于劳动仲裁办理期限的规定，明确仲裁委应在多长时间内作出裁决，以此作为监督其行为的依据。若以上方式仍无法解决问题，你可考虑寻求法律途径，如向法院提起诉讼，要求仲裁委履行职责，但需注意诉讼时效等相关规定。

当遇到劳动仲裁拖着不给出判决书的情况时，其实背后可能存在多种原因，也有不少与之紧密相关的后续问题。比如，仲裁超期未出结果，可能会影响到后续的维权进程，若对超期情况不满，能否向上级部门投诉？又或者，在等待判决书的过程中，企业如果有转移财产等行为，劳动者该如何应对？这些都是与“劳动仲裁拖着不给出判决书怎么办”紧密相连的问题。倘若你正为此类状况而烦恼，对这些拓展问题存在疑惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。