仲裁后单位恶意拖延怎么办理

仲裁后单位恶意拖延怎么办理

一、仲裁后单位恶意拖延怎么办理

若仲裁后单位恶意拖延，你可采取以下措施。首先，确认仲裁裁决已生效，可向法院申请强制执行。向法院提交仲裁裁决书、身份证明等相关材料，申请立案。法院会对申请进行审查，符合条件即予以立案。在执行过程中，法院会采取各种强制措施，如查询单位银行账户、扣押其财产等，以促使单位履行裁决义务。若单位仍恶意拖延，法院可对其采取罚款、拘留等司法制裁措施，情节严重的还可能构成拒不执行判决、裁定罪。你需积极配合法院执行工作，提供单位财产线索等信息，以加快执行进程。

二、申请赔偿金的条件有哪些

申请赔偿金需根据具体情形确定条件，常见的有以下几种：

侵权损害赔偿：存在侵权行为，如侵害人身权（生命健康权、名誉权等）或财产权；侵权行为造成了实际损害后果；侵权行为与损害后果之间存在因果关系；侵权人存在过错（在某些特殊侵权情形下适用无过错责任原则）。

工伤赔偿：劳动者与用人单位存在劳动关系；在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定的情形；经劳动能力鉴定确定伤残等级（如有）。

国家赔偿：存在国家机关及其工作人员违法行使职权的行为；该行为给公民、法人和其他组织的合法权益造成损害。

总之，不同类型的赔偿金申请，法律规定的具体条件各不相同，需结合实际情况，按照相关法律规定准备证据并依法申请。

三、申请赔偿金去哪个部门

申请赔偿金要根据具体情况确定去哪个部门。

如果是劳动纠纷中申请经济补偿金、赔偿金等，一般先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。相关法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。

若是因侵权行为要求民事赔偿，比如人身损害赔偿、财产损害赔偿等，可以直接向人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国民法典》对侵权责任及赔偿有明确规定。

要是涉及国家赔偿，例如行政机关、司法机关及其工作人员违法行使职权造成损害的，应向相应的赔偿义务机关提出申请，如公安机关、法院等，依据是《中华人民共和国国家赔偿法》。

当面临仲裁后单位恶意拖延的情况时，事情远不止表面这么简单。除了要解决单位拖延的问题，还可能涉及到后续的强制执行流程。若单位一直拖延不履行仲裁结果，劳动者可向法院申请强制执行，但执行过程中或许会遇到诸多状况，比如单位财产难以查找等。另外，因拖延给劳动者造成的额外损失，如资金占用损失等，能否要求单位赔偿也是值得关注的点。要是你在仲裁后遭遇单位恶意拖延，对强制执行程序、损失赔偿等相关问题存在疑问，别再烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。