厂里临时工手机被偷厂里有责任吗

一、厂里临时工手机被偷厂里有责任吗

需视具体情况而定。若厂里对工作场所负有安全保障义务，比如有安全保护措施、监控设备等，却因疏于管理导致临时工手机被偷，厂里可能需承担一定责任。比如安全保护人员未尽职巡逻，监控设备损坏未及时修复，使盗窃行为有机可乘，厂里在此情况下有过错，应承担与其过错相应的补充赔偿责任。

但如果厂里已尽到合理的安全保障义务，如配备了基本安全保护人员、正常维护监控设备等，手机被偷难以归咎于厂里管理不善，那么厂里通常无需担责。总之，关键在于厂里是否切实履行了应尽的安全保障义务，以此判断其是否对临时工手机被盗负有责任。

二、厂里临时工财物被盗工厂担责依据何在

工厂是否对厂里临时工财物被盗担责，需看其是否存在过错。依据《民法典》规定，宾馆、商场、银行等公共场所的经营者、管理者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

若工厂在安全保障方面存在过错，如安全保护设施不完备（监控损坏未及时维修、门窗锁具易被破坏等）、安全保护人员配备不足或履职不力（未按时巡逻、对进出人员未严格登记等），导致临时工财物被盗，工厂需承担相应赔偿责任。

但如果工厂已尽到合理安全保障义务，财物被盗系临时工自身保管不善或第三人侵权等原因造成，工厂通常无需担责。临时工可向实际侵权人主张赔偿。

三、厂里临时工财物被盗厂方应承担赔偿责任吗

厂方是否承担赔偿责任需视具体情况判断。

若厂方存在过错，比如厂内安全保护措施严重缺失，未安装必要监控设备、未安排合理安全保护人员巡逻等，导致临时工财物在厂内被盗，厂方应承担相应赔偿责任。因为厂方有义务为员工提供相对安全的工作环境，其过错行为与财物被盗有因果关系。

但如果厂方已尽到合理的安全保障义务，财物被盗是由于临时工自身保管不善等原因造成，厂方通常无需承担赔偿责任。

临时工需证明财物被盗事实及厂方存在过错。若协商赔偿不成，可收集证据向法院起诉，通过法律途径解决。

当探讨“厂里临时工手机被偷厂里有责任吗”这一问题时，除了明确厂里是否担责，还有一些相关情况值得关注。比如，如果厂里有一定责任，临时工的赔偿主张途径该如何选择，是与厂方协商，还是通过法律诉讼等。另外，手机被盗后，厂里是否有义务配合临时工报警，提供必要的监控等协助。若你作为临时工遇到手机被盗情况，对于厂里责任界定、赔偿事宜及后续处理方式等存在疑问，不要让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员将为你详细解答。