仲裁委不予受理劳动争议怎么办

一、仲裁委不予受理劳动争议怎么办

1.拿到不予受理通知书后，仔细查看，搞清楚到底是因为什么原因不受理，像是超过仲裁时效之类的情况。

2.要是因为材料没准备齐全这类能补正的原因被拒绝，那就赶紧把材料补齐，然后再次提交申请。

3.要是对不予受理的决定不满意，在收到通知书后的15天内，可以向人民法院提起诉讼。起诉的时候，要把诉讼请求以及相关的事实理由都明确写出来。并且要记住，一定要注意诉讼时效的规定，可别因为超过时效而失去胜诉的权利。在整个过程中，一定要好好保存相关的证据和材料，这样才能更好地支持自己的主张。

二、仲裁委不予受理可以提起诉讼吗

1.仲裁委不予受理时，通常可走诉讼途径。仲裁与诉讼乃两种不同纠纷解决方式，当事人可择其一。仲裁委不予受理或许是不符受理条件等。

2.若仲裁委不予受理，当事人能依法律规定向有管辖权法院起诉。起诉时需备好相关证据材料以支撑诉求。

3.要留意，不同法律纠纷类型及具体情况会有差异，诉讼程序及要求亦不同。决定起诉前，最好咨询专业律师，获取准确法律建议与指导。

三、仲裁委不予受理多久要向法院起诉

1.仲裁委不予受理后，会在15天内以书面形式通知当事人，还会告知他们能向法院起诉。

2.当事人收到通知后，得赶紧去有管辖权的法院提起诉讼，一般起诉期限是15天，不过法律另有规定的就除外啦。

3.从仲裁委不予受理通知送达那一天开始计算这15天的期间。

4.如果当事人没在规定时间内起诉，那就可能失去通过诉讼解决纠纷的权利啦。

5.要注意哦，不同地区和不同类型的案件，具体期限可能不一样，得根据实际情况来确定。

当面临仲裁委不予受理劳动争议的情况时，劳动者切勿惊慌。除了了解仲裁委不予受理的原因外，还有一些后续措施可供参考。比如，劳动者可以尝试向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查处理。也可以直接向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。不过，不同的解决途径有不同的程序和要求。你是否正遭遇仲裁委不予受理劳动争议的困扰呢？如果对后续该如何维权，是选择投诉还是诉讼，以及具体的流程等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答，助你妥善解决劳动争议。