劳动仲裁6个月了没有结果该怎么办

一、劳动仲裁6个月了没有结果该怎么办

1.你能够向劳动仲裁委去打听案件的进展状况，仔细查看是否有耽误之类的情况发生。

2.倘若确实是因为仲裁委的缘故而致使超过了规定期限，那么就可以催促它赶紧作出裁决。

3.还可以向更高一级的劳动仲裁机构申请重新审查，让其督促原来的仲裁委尽快对案件进行处理。

4.要是对劳动仲裁的结果不满意，在规定的时间范围内还能够向法院提起诉讼，借助司法的途径来化解争议。

总之，碰到这种情形不要慌乱，要主动采取行动去维护自身的合法权益。并且，一定要妥善保存好与劳动仲裁相关的所有资料和证据，以防后续可能需要用到它们来进行诉讼。

二、劳动仲裁超6个月无结果是否可走法律途径

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应自受理仲裁申请之日起45日内结束；案情复杂需延期的，经批准可延长不超过15日。若超6个月无结果，劳动者可采取法律途径。

劳动者可向该仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。同时，也可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。需注意，向法院起诉时，要准备好仲裁委出具的相关证明材料，如受理通知书、超期未裁决证明等，以证明劳动争议已经过仲裁前置程序。通过这些途径，能保障劳动者合法权益，推动劳动争议解决。

三、劳动仲裁超6个月无结果是否有法律救济

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需延期的，经批准可延长不超过十五日。若超6个月无结果，当事人有法律救济途径。

当事人可持仲裁委出具的受理通知书等材料，直接向人民法院提起诉讼。因为仲裁超期未作出裁决，当事人有权突破仲裁前置程序。需注意，提起诉讼要在仲裁委受理仲裁申请后合理时间，且准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和争议事实的材料，以保障自身合法权益。

当我们探讨劳动仲裁6个月了没有结果该怎么办时，除了等待，还有其他途径。首先，你可以主动联系仲裁委询问进展，了解具体原因。若对仲裁程序不满，也可考虑向法院起诉。不过起诉前要确保收集好相关证据，以支持你的诉求。此外，还可以咨询专业律师，看是否存在其他合法有效的解决办法。你是否正遭遇劳动仲裁久拖未决的困扰呢？如果对后续该采取的措施、如何准备起诉材料或咨询律师的具体流程等还有疑问，不要彷徨，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你提供精准有效的建议与帮助。