劳动仲裁判决书拿下来了怎么执行

一、劳动仲裁判决书拿下来了怎么执行

1.判决书生效之况：劳动仲裁判决书于送达双方当事人后的15日内，若双方皆未提起诉讼，便会生效。

2.申请执行事宜：一方当事人可在判决书规定的履行期限届满后的两年内，向有管辖权的人民法院提出执行申请。

3.法院受理环节：法院收到执行申请后，会对申请是否符合条件进行审查，符合条件便予以受理。

4.调查财产状况：法院会对被申请人的财产情况展开调查，涵盖银行存款、房产、车辆等方面。

5.强制执行举措：

依据调查所得结果，法院可采取冻结、划拨存款，以及拍卖、变卖财产等强制手段，以达成判决书所确定的义务。在执行过程中，当事人需积极配合法院工作，提供被执行人的财产线索，如此方能提升执行效率。

二、劳动仲裁判决书执行遇阻法律途径有哪些

若劳动仲裁判决书执行遇阻，可通过以下法律途径解决：

1.申请强制执行：根据《民事诉讼法》规定，一方当事人逾期不履行仲裁裁决的，另一方当事人可向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

2.向上级法院申请督促执行：若法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行，申请执行人可向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可责令原法院在一定期限内执行，也可决定由本院执行或指令其他法院执行。

三、劳动仲裁判决书执行遇阻碍该如何解决

若劳动仲裁判决书执行遇阻碍，可按以下步骤解决。

首先，确认仲裁裁决已生效。生效后，若对方不履行，可向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书、生效证明等材料。

法院受理执行申请后，若被执行人有隐匿、转移财产等行为，可请求法院采取查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等执行措施。

若被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，可通过法律途径追究其刑事责任，以此促使其履行义务。

当劳动仲裁判决书拿下来后，执行过程也不容忽视。首先要确定对方是否按照判决履行义务，如果没有，您可以向法院申请强制执行。在申请时，需准备好相关材料，如仲裁判决书、强制执行申请书等。法院受理后，会采取一系列执行措施，比如查询、冻结、划拨对方的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。若在执行过程中遇到困难或有疑问，比如不知道如何准备申请材料，或者不清楚执行措施的具体流程等。不要着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答执行过程中的各类问题，助力您顺利实现权益。