欠薪仲裁老板会被判刑吗

一、欠薪仲裁老板会被判刑吗

1.通常单纯欠薪仲裁，老板未必被判刑。

若老板采用转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬，或有能力支付却不支付且数额较大，经责令仍不付，可能构成拒不支付劳动报酬罪而被判刑。

2.数额较大标准各地不同，一般累计欠薪一万元至三万元以上。

若仅是因经营困难等暂时无法及时支付工资，经劳动行政部门责令限期支付后仍不付，一般只需承担支付劳动报酬的民事责任，不会被判刑。

二、欠薪被仲裁后老板会受哪些法律处罚

欠薪被仲裁后，老板可能面临的法律后果如下：

支付工资报酬与赔偿金：根据《劳动合同法》，老板需在规定时间内支付劳动者工资报酬，逾期不支付的，要按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

影响企业信用：欠薪行为可能会被记入企业信用档案，劳动行政部门会向社会公布重大拖欠工资违法行为，这对企业招投标、融资贷款等经营活动会产生不利影响。

刑事责任：若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，依照《刑法》构成拒不支付劳动报酬罪，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

三、欠薪仲裁后老板还可能面临哪些法律责任

欠薪仲裁后若老板仍不履行支付义务，可能面临以下法律责任：

民事责任：劳动者可向法院申请强制执行，老板的银行账户、房产、车辆等财产会被查封、扣押、冻结、拍卖用于支付欠薪。若有能力履行却拒不履行，老板要加倍支付迟延履行期间的债务利息。

行政责任：劳动行政部门可责令老板限期支付，逾期不支付的，责令按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

刑事责任：根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

在探讨欠薪仲裁老板是否会被判刑时，我们要明白这取决于多种因素。若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，那就可能构成拒不支付劳动报酬罪，会被判刑。同时，即使未达到犯罪标准，劳动行政部门也会责令老板限期支付，逾期不支付的，会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。若你对欠薪仲裁老板相关法律问题，如赔偿金额计算、法律程序等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。