什么情况可以请求支付工伤保险待遇

一、什么情况可以请求支付工伤保险待遇

职工存在以下情形，可请求支付工伤保险待遇：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；四是患职业病；五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；七是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；八是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；九是属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发。 符合上述情形，经工伤认定及劳动能力鉴定后，即可按规定请求支付待遇 。

二、什么情况可以申请免交诉讼费

根据相关法律规定，以下几种常见情况可申请免交诉讼费：一是残疾人无固定生活来源的；二是追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的；三是最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员，无其他收入的；四是因见义勇为或者为保护社会公共利益致使自身合法权益受到损害，本人或者其近亲属请求赔偿或者补偿的；五是确实需要免交的其他情形 。当事人申请司法救助，应当在起诉或者上诉时提交书面申请、足以证明其确有经济困难的证明材料以及其他相关证明材料。法院会对申请进行审查，符合条件的才准予免交。

三、什么情况可以直接向法院起诉离婚

根据民法典，以下几种情况可直接向法院起诉离婚：

首先，重婚或者与他人同居，此行为严重违背夫妻间忠诚义务，损害配偶权益。

其次，实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员，这对家庭成员的人身安全和身心健康造成极大伤害。

再者，有赌博、吸毒等恶习屡教不改，严重影响家庭正常生活和关系稳定。

另外，因感情不和分居满二年，表明夫妻感情已破裂到难以维系共同生活的程度。

最后，一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

同时，若存在其他导致夫妻感情破裂的情形，经调解无效，法院也会考虑判决准予离婚 。总之，起诉离婚关键在于证明夫妻感情确已破裂。

当我们探讨什么情况可以请求支付工伤保险待遇时，实际上存在多种情形。比如职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的等。在这些情况下，职工或其近亲属、工会组织有权依法请求支付工伤保险待遇。但具体申请过程可能会遇到一些细节问题，比如申请所需的材料、办理的流程等。若你对这些拓展内容，或是自身能否请求支付工伤保险待遇仍有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解读，助你顺利解决相关问题。