工伤十级公司不赔偿如何进行劳动仲裁

一、工伤十级公司不赔偿如何进行劳动仲裁

1.准备材料：收集劳动合同、工资发放记录、工伤认定决定书等相关证据。

2.确定管辖：向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

3.提交申请：填写劳动仲裁申请书，明确请求事项，如要求公司支付工伤赔偿等，并附上相关证据材料。

4.受理立案：仲裁委员会收到申请后，会在一定期限内决定是否受理。受理后会将申请书副本送达公司。

5.开庭审理：双方当事人按照通知参加庭审，陈述事实和理由，进行举证质证。

6.作出裁决：仲裁委员会根据审理情况，在规定期限内作出仲裁裁决。如果公司仍不履行裁决，可向法院申请强制执行。

在整个过程中，要注意法律规定的时效等问题，以确保自身合法权益得到保障。

二、交强险过期商业险没到期事故怎么赔偿

交强险过期发生事故，需由车主自行承担交强险应赔付的部分。

交强险是法定强制保险，具有基础性保障功能。若交强险过期，在事故中本应由交强险赔偿的财产损失最高限额为2000元，医疗费赔偿限额18000元，伤残赔偿限额180000元等，都需车主自掏腰包。

而商业险部分，因未过期，可依据保险合同约定正常理赔。但商业险的赔付是以交强险先进行赔付为前提的，即在交强险赔付后，对于剩余的合理损失，再由商业险按合同条款承担相应赔偿责任。例如，事故造成对方损失共计20万元，交强险应赔12万元，因交强险过期需车主承担，剩余8万元若在商业险承保范围内，就由商业险赔偿。

三、交强险过期发生事故,车主是否赔偿

交强险过期发生事故，车主需承担赔偿责任。

交强险是法定强制保险，具有保障受害人权益的功能。交强险过期期间，车辆处于无保险保障状态。在此期间发生事故，车主不能依赖交强险进行赔付。对于事故造成的人身伤亡、财产损失，车主需在交强险责任限额范围内按照实际损失予以赔偿。超出交强险限额部分，再根据事故责任划分，由各方按比例承担。

比如，若交强险过期发生事故致对方损失10万元，交强险死亡伤残赔偿限额为18万，财产损失赔偿限额2000元，那么车主需先在2000元财产损失限额内赔财产损失，超出部分按责赔。所以，车主应及时续保交强险，避免此类风险。

当面临工伤十级公司却不赔偿而要进行劳动仲裁时，要清楚这是维护自身权益的重要途径。首先要准备好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。在仲裁过程中，要明确自己的诉求，包括医疗费、伤残补助金等各项赔偿金额。并且要熟悉仲裁流程，按时参加庭审。若对仲裁程序、赔偿标准或其他相关事宜仍有疑问，别让这些不确定因素阻碍你应得的权益。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读工伤十级劳动仲裁的更多要点，助力你顺利维权。