跟劳务中介签了合同没给我一份怎么办

一、跟劳务中介签了合同没给我一份怎么办

根据《劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效，且用人单位和劳动者各执一份。劳务中介作为用人单位，不给您合同文本是违法的。

您可首先与劳务中介沟通，要求其提供合同原件。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令其改正并给予处罚。

同时，您也可通过劳动仲裁等法律途径解决。在仲裁或诉讼过程中，您虽无合同原件，但可通过工资支付记录、工作证、考勤记录等其他证据证明劳动关系及合同相关内容。法律会保障您获取合同文本及维护自身权益的权利。

二、跟劳务中介干活不结工资怎么办

首先需明确，劳务中介若拖欠工资，可通过以下途径解决。若与中介签订了劳务合同，可依据合同约定追究其违约责任。可先与中介协商，要求其支付工资，这是较为便捷的方式。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令其限期支付。若逾期仍不支付，劳动监察可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可申请劳动仲裁，需准备好相关证据，如劳务合同、工作记录、工资结算凭证等，以证明劳务关系及工资数额。仲裁裁决生效后，若中介仍不履行支付义务，可向法院申请强制执行，通过法律强制手段维护自身合法权益。

三、跟劳务中介签的合同上没有章怎么办

首先要明确，合同上没有章并不必然导致合同无效。关键在于劳务中介是否实际履行了合同主要义务，且你方是否接受了该履行。

若劳务中介已按合同约定提供了劳务服务等主要义务，你方也接受了，即使合同没章，合同也可能成立并生效。

但从证据角度看，这存在一定风险。你可收集如聊天记录、转账记录、工作安排记录等其他能证明合同关系及内容的证据。

若发生纠纷，可先与劳务中介协商补充盖章或完善证据。协商不成，可向法院起诉，由法院根据双方提供的证据综合判断合同是否成立及有效，进而确定双方权利义务。需注意，收集证据要及时、全面，以维护自身合法权益。

当遇到跟劳务中介签了合同却没给我们一份的情况时，我们不能忽视。这可能会在后续引发诸多问题，比如无法清晰知晓自身权益与义务，若发生纠纷，没有合同作为凭证会增添维权难度。所以，我们应重视这份合同。如果中介拒绝提供合同，我们有权要求其给予。并且要妥善保存好其他相关证据，像沟通记录、工作安排记录等。要是你在索要合同过程中遇到麻烦，或者对合同其他条款存在疑问，比如合同中的工作内容变更规定等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你维护自身合法权益。