包工头拖欠农民工工资还打人怎么办

一、包工头拖欠农民工工资还打人怎么办

包工头拖欠工资并打人，农民工可通过以下途径维权。关于拖欠工资，依据劳动法律，农民工可向劳动监察部门投诉，要求其责令包工头支付工资；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，还能向法院起诉。

对于打人行为，若情节较轻，农民工可报警，由公安机关对包工头予以治安处罚，如罚款、拘留等；若造成身体伤害，可要求其承担民事赔偿责任，赔偿医疗费、误工费等损失。若伤情达到轻伤以上，包工头涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任。建议农民工及时收集工资拖欠和被打相关证据，如劳动合同、工资条、医疗诊断证明等，以保障自身权益。

二、包工头拖欠农民工工资公司有责任吗

这需分情况来看。若包工头以公司名义承揽工程，公司需担责。因为此时包工头行为构成表见代理，农民工有理由相信其能代表公司，公司对工资支付有直接责任。

若包工头是个人承揽，公司存在过错才担责，比如知道或应当知道包工头无资质仍让其施工，或未对工资发放有效监管等。在此情况下，公司要在过错范围内承担补充清偿责任。

农民工可先与包工头协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁。若对仲裁结果不服，还能向法院起诉。同时，可要求包工头和公司承担相应法律责任，维护自身合法权益。

三、包工头拖欠农民工工资公司要承担吗

一般情况下，具备用工主体资格的发包方（公司）需承担责任。根据劳动和社会保障部规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

若农民工起诉，可将包工头和公司列为共同被告。公司承担责任后，有权向包工头追偿。若公司能证明已将工程款足额支付给包工头，且不存在过错，在承担责任后可减轻其责任份额。所以，农民工遭遇包工头拖欠工资时，可通过合法途径要求公司承担相应责任以保障自身权益。

当遇到包工头拖欠农民工工资还打人的情况时，农民工朋友们千万不要慌张。首先，要及时收集并保留好相关证据，比如劳动合同、工作记录、工资条、打人的现场视频或证人证言等，这将对后续维权至关重要。对于拖欠工资问题，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，通过法律途径要求支付工资及相应补偿。而对于打人行为，若造成身体伤害，应及时就医并报警，追究其法律责任。若你在处理此类问题时还有诸如如何申请劳动仲裁、追究打人者责任的具体流程等疑问，别错过寻求专业帮助的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队为你详细解答。