十级伤残有哪几项赔偿金

一、十级伤残有哪几项赔偿金

十级伤残赔偿金主要有以下几项：一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。二是如劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

此外，因就医治疗支出的各项费用及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人也应予以赔偿。若受害人因伤致残导致生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，还包括残疾辅助器具费、被扶养人生活费等也在赔偿范围内。

二、十级伤残有补助金吗

十级伤残有补助金。

工伤十级伤残，可享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

人身损害十级伤残，残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。具体赔偿数额需结合实际情况计算。

此外，交通事故等其他侵权导致的十级伤残，也有相应赔偿项目及标准。

三、十级伤残有哪几项赔偿

十级伤残赔偿项目通常包括：

1.医疗费：因伤治疗支出的费用。

2.误工费：根据误工时间和收入状况确定。

3.护理费：护理所需费用。

4.交通费：就医等产生的交通费用。

5.住宿费：合理的住宿开支。

6.住院伙食补助费：住院期间补助。

7.营养费：根据伤残情况酌定。

8.残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

9.残疾辅助器具费：因残疾需要配置的辅助器具费用。具体赔偿数额需依实际情况，按法定标准计算。

当探讨十级伤残有哪几项赔偿金时，要知道这涉及多方面。一般有伤残补助金，它根据本人工资和伤残等级计算。还有伤残津贴等，用于保障伤者后续生活。此外，医疗费、误工费、护理费等也在赔偿范围内。这些赔偿项目共同构成了对十级伤残者的补偿体系。你是否对十级伤残赔偿金的具体计算方式、赔付流程等存在疑问呢？如果有，别错过深入了解的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你明晰自身权益与应得赔偿。