工伤自己垫的钱什么时候找公司要

一、工伤自己垫的钱什么时候找公司要

1.首先，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，就可以与公司协商要求支付垫付费用。

2.一般流程是：先进行工伤认定，确定属于工伤范畴。接着做劳动能力鉴定，明确伤残等级等情况。

3.之后，拿着工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，找公司沟通。要求公司支付你之前垫付的医疗费、护理费、停工留薪期工资等合理费用。

4.如果公司配合，会及时支付。若公司拒绝，可通过劳动仲裁等法律途径解决。劳动仲裁时效是一年，需在规定时间内主张权利，以维护自身合法权益，确保能顺利拿回垫付的钱。

二、工伤自己垫付是不是要自费报销

工伤治疗费用通常不由职工自费报销。

根据工伤保险条例，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

所以，正常情况下工伤治疗费用不应由职工自己垫付后自费报销，而是按规定由工伤保险基金或用人单位承担。但如果超出工伤保险目录范围等特殊情况，可能需与单位协商解决超出部分，具体依实际情况和相关规定处理。

三、工伤自己垫付的费用由谁给

工伤自己垫付的费用，在确认属于工伤赔偿范围后，一般由用人单位支付。

1.工伤保险基金支付部分：若用人单位依法缴纳工伤保险，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

2.用人单位支付部分：例如，停工留薪期工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；若用人单位未支付，需承担垫付责任。

3.特殊情况：若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有工伤赔偿项目费用都由用人单位支付。

你可先与用人单位协商支付事宜，协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决，主张自己的合法权益。

当我们探讨工伤自己垫的钱什么时候找公司要时，要明确具体的时间节点和流程。一般来说，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，就可以与公司协商要求支付垫付费用。如果公司拖延或拒绝，可通过劳动仲裁等合法途径解决。在这个过程中，要注意保留好相关的医疗票据、诊断证明等证据。若你对工伤后找公司索要垫付款的具体步骤、证据准备等还有疑问，别错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，帮你顺利拿回应得的款项。