在上班途中骑电动车摔伤算工伤吗

一、在上班途中骑电动车摔伤算工伤吗

关于上班途中骑电动车摔伤是否算工伤的问题，一般情况下不算工伤，但满足特定条件可认定为工伤，具体如下：

1.合理的上下班途中：这里的“合理”包括合理的路线和时间范围。

例如，正常情况下从家到单位的直接路线属于合理路线；若因特殊原因，如送孩子上学后再去单位，只要整体时间和路线在合理范畴内，也可视为合理的上下班途中。

2.因非机动车交通事故摔伤且不负主要责任：必须是与其他非机动车或机动车等发生碰撞等交通事故导致摔伤，并且经相关部门认定，本人对该事故不负主要责任。

若仅是自身骑行不慎等原因摔伤，不符合上述条件，通常不能认定为工伤。

需注意，具体认定要结合实际情况并依据相关法律法规。

若对认定结果存在争议，可向劳动保障部门申请工伤认定，由其根据具体情况作出最终判定。

二、在上班途中死亡不算工伤吗

关于上班途中死亡能否认定为工伤的问题，需要分情况来看：

1.符合工伤认定情况：

依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车运行中遭遇事故伤害的，应当认定为工伤。

比如，职工在上班路上正常骑行，被违规变道的机动车撞倒受伤致死，且经认定职工承担次要责任，这种情况就可认定为工伤。

2.不能认定工伤情况：

若交通事故等情形是由职工本人主要责任导致的，则不能认定为工伤。

例如，职工上班途中醉酒驾车发生事故死亡，因其自身存在严重过错，承担主要责任，就无法认定为工伤。

3.视同工伤情况：

如果职工是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。

总之，是否认定工伤关键在于是否受非本人主要责任的事故伤害等情况。

三、在上班途中患病死亡谁负责

一、上班途中患病死亡的工伤认定

在上班途中患病死亡，通常可认定为工伤，责任由用人单位承担。

依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位上，若突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这种情况会被视同工伤。

例如，职工在上班路上突发心脏病，当场死亡或者送医后在48小时内抢救无效死亡，就符合工伤认定条件。

二、工伤认定申请流程

用人单位需在30日内为职工申请工伤认定。

若遇特殊情况，比如因不可抗力导致无法及时申请，经社会保险行政部门同意后，申请时间可适当延长。

若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

三、未缴保险的责任承担

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，应由用人单位支付工伤保险待遇。

若用人单位拒绝支付，工伤保险基金将先行支付，之后用人单位需偿还这笔费用。

上班途中骑电动车摔伤是否算工伤，需视具体情况而定。若满足在合理时间、合理路线，且非本人主要责任等条件，是有可能被认定为工伤的。比如在正常通勤路径上，因道路湿滑摔倒，同时自己未逆行、未闯红灯等。但要是因自身违反交通规则，如超速、逆行等导致摔伤，一般就难以认定为工伤。如果您对上班途中骑电动车摔伤算工伤的认定标准、所需材料或者工伤赔偿等还有疑问，不要错过寻求专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析。