工伤认定书6个月后能否推翻

一、工伤认定书6个月后能否推翻

工伤认定书6个月后有可能被推翻。对工伤认定结论不服，可通过行政复议或行政诉讼解决。一般申请行政复议期限为60日，提起行政诉讼期限是6个月。若超过此期限，当事人正常救济途径受限，但有特殊情形仍可推翻。

比如有新证据足以证明原工伤认定存在事实认定错误、适用法律错误等重大问题，可向法院说明情况申请再审。法院审查认为符合再审条件，会启动再审程序重新审理该工伤认定案件，若认定原工伤认定有误，会判决撤销原认定结论。

二、工伤认定书生效日期是哪天

工伤认定书一般自作出之日起生效。

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

若用人单位或职工对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。在行政复议或行政诉讼期间，不停止工伤认定决定的执行。若经复议或诉讼改变了原工伤认定决定，则以改变后的决定为准。

三、工伤认定书下来后下一步该做什么

工伤认定书下来后，若伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。需向劳动能力鉴定委员会提出申请，提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定结论作出后，可据此确定赔偿项目和标准。

若单位已缴纳工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，部分由单位承担；若单位未缴纳工伤保险，全部赔偿由单位支付。此时可与单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。此外，要注意在规定时间内进行后续操作，避免权益受损。

工伤认定书6个月后并非绝对不能推翻。如果能证明当初认定存在重大误解、认定依据明显错误等法定情形，是可以通过合法程序申请变更或撤销的。比如发现有新的关键证据足以改变原认定结果，或者当初认定所依据的事实出现了颠覆性变化。但这需要严格按照法律规定的流程来操作。要是您对工伤认定书6个月后的相关事宜，如申请推翻的具体步骤、所需材料等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，帮您理清思路，走好维权之路。