违规解除劳动合同该怎么补偿

最新修订 | 2024-07-18
浏览10w+
邓珍律师
邓珍律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:4333人
专家导读 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

{ArticleTitle}

企业违法解除劳动合同该怎么办?是否可以要求企业支付补偿金?相信很多劳动者对这两个问题都不太了解,接下来小编就为大家具体介绍有关企业违法解除劳动合同的问题。

根据《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

用人单位违法或违规解除劳动合同是要受到惩罚的,然后这个惩罚就是要支付劳动者补偿金,并且补偿金是与劳动者在该企业的工龄挂钩的。有关企业违法解除劳动合同的问题相信大家已经清楚,希望能对大家有所帮助。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.3k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6427位律师在线平均3分钟响应99%好评
违规解除劳动合同该怎么补偿
一键咨询
  • 156****3143用户4分钟前提交了咨询
    136****3571用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****8708用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    145****8067用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****7838用户1分钟前提交了咨询
    133****8657用户2分钟前提交了咨询
  • 177****2330用户2分钟前提交了咨询
    166****4564用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    144****2218用户2分钟前提交了咨询
    171****8527用户3分钟前提交了咨询
    171****3676用户1分钟前提交了咨询
    158****5346用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****1567用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****0250用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    136****6486用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
常州134****2128用户3分钟前已获取解答
扬州156****8407用户3分钟前已获取解答
连云港180****8782用户1分钟前已获取解答
违反和解除劳动合同应该如何补偿
劳动法规违规解雇,按工作年限补偿:一年一月工资,不满一年按一年算,不满六个月给半个月。月薪超过当地三倍平均工资,补偿按三倍计算,上限十二年,总额不超过当地上年度职工月均三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
违约解除劳动合同补偿
10w+浏览2024-02-22
违法解除劳动合同补偿
赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
怎样消除违章?怎样消除
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 怎么消除交通违章 一般去交警队接受处理,确认违章并且缴纳罚款即可消除违章记录。 1、 违章罚款的多少是根据具体的违章项目条款确定的,各有不同。一般违章停车和违反禁止标线和交通灯号的都是200元。 2、 一般违章行为规定是处罚金额和扣分都有相应规定的,也是看具体违章的项目条款,但有些地方凡属电子眼拍照的违章都只罚款不扣分。 3、 扣分的消除时间和你驾驶证的计分周期有关(看你的发证日期的月份,以一年为周期),只要一个周期内未满12分的,下一个周期自动消除。 罚款缴纳 1.持《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》),按规定到银行缴纳罚款,当地各银行都可交违章罚款,通过自助交电话费的POS机即可。 说明:网上查到违章记录后,可以等交警局将《交通违法行为处罚决定书》寄给你,也可以自己去各交警大队或交通监控中心领取。 2.持《违反交通管理罚款收据》、《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》)及当事人的驾驶证、行驶证到处罚决定交警大队接受处理。 3.如违例项目需要吊扣驾驶证的还须按规定吊扣,吊扣驾驶证期满后凭《吊扣驾驶证执行凭证》取回驾驶证。 4.如是持深圳驾驶证的司机,违章不需吊扣证的,只需直接到各银行缴纳罚款即可。
464浏览
违规解除劳动合同补偿
10w+浏览2024-10-07
解除劳动合同该怎么补偿
按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。
10w+浏览
劳动纠纷
拆除违建应该补偿赔偿吗
10w+浏览2023-09-12
违法解除劳动关系该怎么办
1、对于用人单位违法解除劳动关系的案件,对于劳动者来说,一种是同意接受用人单位解除劳动关系的行为,这时可以申请仲裁。2、若劳动者不同意用人违法解除劳动关系,申请仲裁时,在确认用人单位的解除劳动关系违法的前提下,可以要求用人单位继续履行劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
强制拆除的拆除违法行为
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 所谓的强制拆迁,是指房屋拆迁人与被拆迁人或者房屋承租人经协商达不成拆迁补偿安置协议,经一方当事人向被拆迁房屋所在地的区、县房地局申请行政裁决后,被拆迁人或者房屋承租人没有在行政裁决规定的时间内完成搬迁的,依法强行拆迁房屋的行为。 强迁有两种方式: 经区、县房地局申请,由区、县人民政府责成区、县房地局和公安机关等有关机关部门实施的强迁,根据条例第十七条规定,实施强制拆迁前,拆迁人应当就被拆除房屋的有关事项,向公证机关办理证据保全。现已取消。 由区、县房地局向人民申请,由人民实施的强迁。 目前行政已经被立法禁止,唯一合法的拆迁方式只有司法,未经行政裁决做出的拆迁均为非法拆迁。因此,被拆迁人切不可相信拆迁办或者政府部门拆迁就合法的言论,在遭遇除司法之外的其他非法时,建议被拆迁人及时报警,并聘请专业拆迁维权律师代理诉讼。 1、未经裁决,不得实施行政强制拆迁; 2、拆迁人未按裁决意见提供补偿资金或者符合国家质量安全标准的安置用房、周转用房的,不得实施强制拆迁; 3、房屋拆迁管理部门实施强制拆迁,应当提前十五日通知被拆迁人,并认真做好宣传解释工作,动员被拆迁人自行搬迁,裁决应当自收到申请之日起三十日内做出; 4、此外,强制拆迁时,应当组织街道办事处(居委会)、被拆迁人单位代表到现场作为强制拆迁证明人,并由公证部门对被拆迁房屋及房屋内物品进行公证。向政府申请行政强制拆迁时应提交被拆房屋证据保全公证书的规定,即在政府下达行政强制拆迁决定书前,被拆房屋的证据保全公证就办好了,实践中,都是在取得行政强制拆迁决定书后,实施行政强制拆迁前完成该项公证工作的。
462浏览
拆除违建应该补偿赔偿吗
10w+浏览2024-03-02
违规解除劳动合同怎么补偿
违规解除劳动合同的赔偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿,在满足需要支付经济赔偿金的条件下,用人单位必须向员工进行补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
违建多久拆除
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 一、违建多久后不能拆除 违章建筑,自始至终都是违法的,随时可以强行拆除,不存在时间问题的。 二、违章建筑的内容 (1)未申请或申请未获得批准,未取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证而建成的建筑。 (2)擅自改变建设工程规划许可证的规定建成的建筑。 (3)擅自改变了使用性质建成的建筑。 (4)擅自将临时建筑设成为永久性建筑。 三、相关法律法规 《房屋登记办法》第二十二条 有下列情形之一的,房屋登记机构应当不予登记: (一)未依法取得规划许可、施工许可或者未按照规划许可的面积等内容建造的建筑申请登记的; (二)申请人不能提供合法、有效的权利来源证明文件或者申请登记的房屋权利与权利来源证明文件不一致的; (三)申请登记事项与房屋登记簿记载冲突的; (四)申请登记房屋不能特定或者不具有利用价值的; (五)房屋已被依法征收、没收,原权利人申请登记的; (六)房屋被依法查封期间,权利人申请登记的; (七)法律、法规和本办法规定的其他不予登记的情形。 《中华人民共和国城乡规划法》第三十八条 以出让方式取得国有土地使用权的建设项目,在签订国有土地使用权出让合同后,建设单位应当持建设项目的批准、核准、备案文件和国有土地使用权出让合同,向城市、县人民政府城乡规划主管部门领取建设用地规划许可证。
309浏览
拆除违建是否应该给予补偿
10w+浏览2023-09-25
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 违规解除劳动合同该怎么补偿
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州180****5214用户2分钟前已提交咨询
南通134****2416用户2分钟前已获取解答
宿迁181****6880用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换