北京工伤伤残鉴定10级怎样赔偿

最新修订 | 2024-07-19
浏览10w+
孙明明律师
孙明明律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:3336人
专家导读 工伤伤残等级可以分为十级,其中第一级是最严重的,第十级是相对比较轻的。地方不一样,相应的工伤赔偿标准也就不一样。今天,我们就一起来看看北京工伤伤残鉴定10级怎样赔偿,详细内容请阅读下文。

{ArticleTitle}

工伤伤残等级可以分为十级,其中第一级是最严重的,第十级是相对比较轻的。地方不一样,相应的工伤赔偿标准也就不一样。今天,我们就一起来看看北京工伤伤残鉴定10级怎样赔偿,详细内容请阅读下文。

一、《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、北京市实施《工伤保险条例》办法

第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经办机构,办理工伤职工的工伤保险关系终止手续:(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;(二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定解除劳动关系的;(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;(四)用人单位依法破产、解散的。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。

劳动者工作的地区不同,最后获得的工伤赔偿也就不同。但是都应该知道自己所在地区的工伤赔偿是怎样一个标准。小编希望本篇文章能为不同地区的劳动者提供一个参考。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3879位律师在线平均3分钟响应99%好评
北京工伤伤残鉴定10级怎样赔偿
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    153****5388用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****3432用户2分钟前提交了咨询
    144****2838用户2分钟前提交了咨询
    154****2535用户2分钟前提交了咨询
    148****2450用户4分钟前提交了咨询
    144****2422用户2分钟前提交了咨询
    143****4430用户1分钟前提交了咨询
    153****3853用户2分钟前提交了咨询
    142****1574用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 141****3646用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    136****2471用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    132****3134用户2分钟前提交了咨询
    163****0785用户4分钟前提交了咨询
    151****7348用户4分钟前提交了咨询
    155****6437用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 北京工伤伤残鉴定10级怎样赔偿
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通181****5992用户1分钟前已提交咨询
淮安177****9429用户4分钟前已获取解答
徐州178****3280用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换