工伤鉴定怎么做

[律师回复] 《工伤保险条例》对工伤认定的时间有明确规定，即“第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”的规定。你的受伤是在两年前,且并未做工伤认定及劳动能力鉴定,就失去了可以享受相应工伤待遇的依据，这对你来说应该是个教训。由于你两年前受的伤现在开始暴露后遗症,按照《工伤保险条例》的规定，你已经失去了申请工伤认定的机会，但你仍然可以要求单位为你申请做工伤认定及劳动能力鉴定（即伤残鉴定），如果单位同意并接受，那么你还是可以根据认定及鉴定结果，享受相应的工伤待遇的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一，不可以，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定(两者其实是一回事，完整的学名应该称为：劳动能力鉴定。) 二，劳动能力鉴定： 1，是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。 2，劳动能力鉴定给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。 三，申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求： (1)填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。 (2)工伤认定决定书原件及复印件。 (3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。 (4)提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件)，原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。 特殊伤病情况需额外提供的申报资料及要求： (1)精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。 (2)智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。 (3)听力受损需提供电测听、带值，的听觉诱发电位检测报告。 (4)工伤职业病需提供指定医院出具的《职业病诊断证明》。 申请工伤鉴定的医疗期规定 申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期 1-2个月：头皮裂伤、血肿 3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢(指、趾)，软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤(小面积、浅度)，眼科一般性疾病(除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外)，耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤)，口腔一般性疾病(除口腔额面部严重软组织挫伤) 6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤(大面积、深度)，眼科(伤性白内障、视神经萎缩、球内异物)，鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤 1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血 1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。 因病鉴定申请时需满足的医疗期规定 (1)癫痫病、脑外伤及一氧化碳中毒所致器质性精神疾病需病史2年以上。 (2)普通精神疾病需病史5年以上双向情感障碍虚年病史以上并且男性年龄需达到50周岁以上，女性要45周岁以上。 (3)恶性肿瘤及癌症无病程要求。 (4)其它疾病医疗期一年以上。 注意：同一疾病自上次鉴定结论做出之日起一年内不能重复申请因病鉴定(恶性肿瘤病情加重的除外)，超过一年的需提供病情加重的病志资料。

[律师回复] 如果是刑事案件做伤情鉴定，民事赔偿伤残鉴定

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 车祸当事人因伤致残，在治疗终结后，可向公安交通管理机关或者后向申请伤残评定。
伤残鉴定通常有以下两种委托方式：
1、受害人方自行选择认可的鉴定机构进行伤残评定。
根据我们的办案经验，当事人自行委托评定的，对方有时不会认可，这时就需要重新向申请伤残等级评定。所以，当事人自行委托评定，要考虑对方能否接受。
2、申请人民委托评定。
受害人方可在时申请委托有资质机构对伤残情况进行评定。对该评定结果，如无特殊情况，对双方都有约束力。在接受申请后一般先征求双方意见，如双方能够协商一致选定评定机构的，则由该机构评定，双方无法达成一致的，由人民指定的机构进行评定。这种情况下伤残鉴定结论很难被推翻，如果对受害者一方不利，则会造成极大的损失。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤鉴定和伤残等级鉴定两者有明显的区别：工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或者医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的伤情进行鉴定，进而根据工伤鉴定的等级支付相应的工伤赔偿。伤残等级鉴定是指伤后伤残程度鉴定，依据《人体损伤致残程度分级》进行。一般是用于民事侵权案件中，例如机动车交通事故纠纷、生命权健康权身体权纠纷等案件中。依据不同的伤残等级，主张相应的残疾赔偿金、被扶养人生活费、医疗费、误工费等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤鉴定和伤残等级鉴定两者有明显的区别：工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或者医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的伤情进行鉴定，进而根据工伤鉴定的等级支付相应的工伤赔偿。伤残等级鉴定是指伤后伤残程度鉴定，依据《人体损伤致残程度分级》进行。一般是用于民事侵权案件中，例如机动车交通事故纠纷、生命权健康权身体权纠纷等案件中。依据不同的伤残等级，主张相应的残疾赔偿金、被扶养人生活费、医疗费、误工费等。

[律师回复] 自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。那些项目由工伤保险基金支付，那些项目由用人单位支付，上面规定很明确。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在省的《某省工伤保险条例》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。　　工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。　　伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。工伤鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第九条
《工伤保险条例》第二十三条

[律师回复] 你好，怎么受伤的

[律师回复] 您好，我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

[律师回复] 私了可以自由协商。走工伤：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级伤残：7个月。标准为：工伤工人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。十级伤残：3个月。标准为：上年度全市职工月平均工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残：3个月。标准为：上年度全市职工月平均工资。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤鉴定和伤残等级鉴定两者有明显的区别：工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或者医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的伤情进行鉴定，进而根据工伤鉴定的等级支付相应的工伤赔偿。伤残等级鉴定是指伤后伤残程度鉴定，依据《人体损伤致残程度分级》进行。一般是用于民事侵权案件中，例如机动车交通事故纠纷、生命权健康权身体权纠纷等案件中。依据不同的伤残等级，主张相应的残疾赔偿金、被扶养人生活费、医疗费、误工费等。

[律师回复] 你好，对于交通事故处理，应在出院后申请伤残鉴定，计算赔偿数额。交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金。就赔偿协商不成依法对方司机、车主、保险公司；强制险范围内用于赔偿伤者，超过部分再按照责任划分承担。必要时，可以委托律师帮助你处理。

[律师回复] 交通事故评残 即交通事故伤残鉴定，它需要在专门的鉴定机构鉴定。 不同意伤残鉴定结论怎么办 如果交通事故的当事人对评定结论不服，其可以选择的救济方式包括申请重新进行鉴定和通过质证排除或降低伤残评定结论的证明力。 重新鉴定的情形有： 对当事人自行委托的伤残鉴定结论，对方可以不认可并申请重新鉴定； 双方协议或指定的鉴定机构作出的鉴定结论，如果有 (1)鉴定机构或鉴定人员不具备相应的鉴定资质 (2)鉴定程序严重违法 (3)鉴定结论明显依据不足 (4)经过质证认定该鉴定结论不能作为证据使用等情形，一方当事人可以申请重新鉴定。 对有缺陷的鉴定结论，能够通过补充鉴定、重新质证或不充质证等方式解决的，不予重鉴定。 对鉴定结论有异议，但因自身的专业知识的有限，无法找出适当理由的，可以要求作出鉴定结论的鉴定人出庭接受质询，也可以由当事人自行委托具有专门知识的专新家出庭去质询鉴定人。通过上述手段对鉴定结论进行充分质证。

[律师回复] 《司法鉴定程序通则》　　第十一条　司法鉴定机构应当统一受理司法鉴定的委托。　　第十二条　司法鉴定机构接受鉴定委托，应当要求委托人出具鉴定委托书，提供委托人的身份证明，并提供委托鉴定事项所需的鉴定材料。委托人委托他人代理的，应当要求出具委托书。　　本通则所指鉴定材料包括检材和鉴定资料。检材是指与鉴定事项有关的生物检材和非生物检材；鉴定资料是指存在于各种载体上与鉴定事项有关的记录。　　鉴定委托书应当载明委托人的名称或者姓名、拟委托的司法鉴定机构的名称、委托鉴定的事项、鉴定事项的用途以及鉴定要求等内容。　　委托鉴定事项属于重新鉴定的，应当在委托书中注明。　　第十三条　委托人应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。　　委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构和司法鉴定人按其意图或者特定目的提供鉴定意见。　　第十四条　司法鉴定机构收到委托，应当对委托的鉴定事项进行审查，对属于本机构司法鉴定业务范围，委托鉴定事项的用途及鉴定要求合法，提供的鉴定材料真实、完整、充分的鉴定委托，应当予以受理。　　对提供的鉴定材料不完整、不充分的，司法鉴定机构可以要求委托人补充；委托人补充齐全的，可以受理。　　第十五条　司法鉴定机构对符合受理条件的鉴定委托，应当即时作出受理的决定；不能即时决定受理的，应当在七个工作日内作出是否受理的决定，并通知委托人；对通过信函提出鉴定委托的，应当在十个工作日内作出是否受理的决定，并通知委托人；对疑难、复杂或者特殊鉴定事项的委托，可以与委托人协商确定受理的时间。　　第十六条　具有下列情形之一的鉴定委托，司法鉴定机构不得受理：　　
（一）委托事项超出本机构司法鉴定业务范围的；　　
（二）鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法的；　　
（三）鉴定事项的用途不合法或者违背社会公德的；　　
（四）鉴定要求不符合司法鉴定执业规则或者相关鉴定技术规范的；　　
（五）鉴定要求超出本机构技术条件和鉴定能力的；　　
（六）不符合本通则第二十九条规定的；　　
（七）其他不符合法律、法规、规章规定情形的。　　对不予受理的，应当向委托人说明理由，退还其提供的鉴定材料。　　第十七条　司法鉴定机构决定受理鉴定委托的，应当与委托人在协商一致的基础上签订司法鉴定协议书。　　司法鉴定协议书应当载明下列事项：　　
（一）委托人和司法鉴定机构的基本情况；　　
（二）委托鉴定的事项及用途；　　
（三）委托鉴定的要求；　　
（四）委托鉴定事项涉及的案件的简要情况；　　
（五）委托人提供的鉴定材料的目录和数量；　　
（六）鉴定过程中双方的权利、义务；　　
（七）鉴定费用及收取方式；　　
（八）其他需要载明的事项。　　因鉴定需要耗尽或者可能损坏检材的，或者在鉴定完成后无法完整退还检材的，应当事先向委托人讲明，征得其同意或者认可，并在协议书中载明。　　在进行司法鉴定过程中需要变更协议书内容的，应当由协议双方协商确定。

[律师回复] 你好，请问你在的企业所在地是哪里呢？

[律师回复] 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤鉴定的程序：
1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时，若申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门应当当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，应当受理。
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。劳动保障行政部门在进行工伤确认时对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再那个调查核实。
4、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。职业病鉴定的费用由用人单位承担。
5、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1、自治区鉴定每人每次300元
2、地、市级鉴定每人每次250元
3、县(市)级鉴定每人每次200元
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

[律师回复] 您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。工伤的伤残等级更高，得到的赔偿相对更多。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 步骤一 　　用人单位在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病之日起30日内向区县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请; 　　如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。 　　步骤二 　　区县人力资源和社会保障局在10个工作日内审核决定是否受理! 　　受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 　　其中，对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。 　　步骤三 　　作出认定决定后，在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 可以。交通事故伤残等级鉴定需要上交的材料： （1）受伤鉴定委托书； （2） 病历： ①门诊病历原件和复印件； ②住院病史：入院记录(大病历)、手术记录、出院小结等，由医院盖章，多次住院要有对应的盖章； ③光片、C片、片、其它主要辅助检查及实验室检查报告单和受伤部位的近期复查资料； ④治疗费用清单原件(医疗费合理性审查案） （3）交通事故认定书； （4） 被鉴定人身份证复印件； （5） 之前所做过的鉴定报告复印件。 （6） 书复印件以及鉴定申请书； （7） 送检材料清单需要一式二份。十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。已经修改了《工伤保险条例》，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保，工伤基金要支付： 1、一次性伤残补助金：7个月负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）； 3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，上海是20元天）； 4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费。