离婚后发现怀孕孩子抚养费谁承担?

[律师回复] 你好，由孩子的亲生父母承担。关于孩子的抚养权建议男女双方协商解决，如果协商不成，孩子的抚养权一般以有利于孩子成长的原则判决。

[律师回复] 是这样子的，请保胎假（病假），请2个月病假，病假期间应发放一定比例的工资，单位和个人须依法各自承担应该缴纳的部分。

[律师回复] 个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。 【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。 【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。 异地人员自己如何缴纳社保？ 异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

[律师回复] 1、依据公平原则，判令男方对女方做出适当补偿。
2、从侵权的角度来考虑，认为未婚男方与女方发生性关系，是一种过错行为，但又考虑到性关系发生系出于双方自愿，所以女方本人也要承担部分责任，判令男方承担部分赔偿责任。
3、部分法院认为这种问题属于道德问题，往往会不予受理此类案件
4、还有的法院把女方流产所产生的费用，视为双方共同债务处理，判决男女双方共同承担。

[律师回复] 你好，孩子已经生下来了吗？不支付抚养费的话，是可以起诉要求对方支付的。如果有后续疑问，可以联系我。

[律师回复] 男方毫无疑问需要承担孩子的抚养费。
1、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
3、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
4、有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

[律师回复] 对于怀孕期间请病假工资怎么算这个问题，有以下几项规定。　　
1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。　　
2、在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：　　连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;　　连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;　　连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;　　连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。　　本人工资按“职工正常情况下实得工资的70%计算。”　

[律师回复] 产假期间与用人单位仍存在劳动关系，社保仍由用人单位承担，但是个人应承担部分，在生育津贴中扣除。

[律师回复] 一、怀孕期间离婚孩子抚养权归谁
胎儿在未出生前不具有民事权利能力，而《婚姻法》没有关于胎儿权益保护的特殊规定。因此，待胎儿出生后，双方可以另行解决离婚子女抚养问题。
胎儿出世后的抚养问题依照《婚姻法》关于离婚子女抚养问题的规定，即“第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
第三十八条 离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。”
没有结婚登记的，不是夫妻关系的，则不用办理离婚的；涉及小孩的抚养权问题的，协商不成的， 可以起诉处理的；2周岁以下的小孩归女方抚养的，男方承担抚养费的；2到10周岁的小孩，应当依据谁会更加有利于小孩的成长角度，决定抚养权的归属的；10周岁以上的小孩在决定抚养权时应当征求小孩的意见的；协商不成的，可以起诉处理的；
对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费，抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间。如果在今后的抚养期内，一方不适合抚养小孩，另一方可以到法院重新起诉，要求变更小孩抚养权。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
孩子的抚养权，双方可以就孩子的抚养权归属做协商，协商不成的，依据究竟由谁来抚养孩子对于孩子的成长比较有利作出判决，一般有一儿一女，会一人给一个，女孩可能会判给女方，男孩可能判给男方。
【法律依据】
《婚姻法》
第三十六条 【离婚与子女】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。

[律师回复] 1、怀孕期间离婚孩子抚养权原则上归女方。
2、法律上规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，除非女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
3、离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 这要根据实际情况来看，鉴于你说的情况较简单，在这只能给予答复；若怀孕未成年人未满14周岁的话，那么造成未成年人怀孕一方可能涉嫌强奸罪；若已满14周岁，要看女方是否自愿发生性关系的，自愿的就不够成犯罪，不自愿可能涉嫌强奸罪的。以上是我根据你问题的回答。

[律师回复] 第二十五条　【非婚生子女】非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。
　　不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。

[律师回复] 通常情况是买房来付这个中介费用的，不过具体情况要看买卖双的协商!重点要看是谁主动找的谁?情况不同结果也就不同：
如果是原业主急于将房子卖掉，当然这个费用有原业主来付的几率更大。
如果是买房的客户急于购房，找到中介，那客户的几率就大。
其实这个没有一个标准，也有协商平摊的。
但是无论怎样购房前就要先问清楚要收多少费用，这个无论是说来出心里有个底，然后在和业主、中介三者协商一致后，会在合同上注明由谁来付这笔费用。

[律师回复]
一、女方怀孕可以离婚吗我国《婚姻法》第27条规定：“女方在怀孕期间或分娩后一年内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。”这是根据保护妇女和儿童的合法权益原则，对怀孕期间和分娩后一年内的妇女特殊保护，是对男方提出离婚的一项限制的规定。需要注意的是：
第
一，这一规定只是在一定时期剥夺男方提出离婚请求的权利，即仅在女方怀孕期间、分娩后1年以内或终止妊娠后6个月内。上述期间界满后，男方仍可依法行使其离婚请求权；
第
二，仅在离婚诉讼中男方提出离婚时发挥作用，所以男女双方自愿离婚、女方提出离婚，则不受这一规定的限制。一般女方在此期间提出离婚，多出于某些特别紧迫的原因，如果不及时受理女方的离婚请求，更不利于妇女、胎儿及婴儿的身心健康；
第
三，在“确有必要时”时，人民有权决定受理男方的离婚请求。所谓“确有必要”在司法实践中一般被理解为：男方有正当理由、女方有重大过错的情况下或有重大的紧迫事由时。如女方与他人通奸怀孕，男方坚持要求离婚。但即使如此，在处理案件时，也应注意保护妇女、胎儿和婴儿的身心健康。
二、怀孕期间离婚的孩子由谁抚养胎儿在未出生前不具有民事权利能力，而《婚姻法》没有关于胎儿权益保护的特殊规定。因此，待胎儿出生后，双方可以另行解决离婚子女抚养问题。胎儿出世后的抚养问题依照《婚姻法》关于离婚子女抚养问题的规定，即婚姻法
第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。“女方怀孕可以离婚吗”，这要根据具体情形来确定。至于“怀孕期间离婚的孩子由谁抚养”要由男女双方协商决定。不管怎样女方怀孕都是一个特殊的时期，应保护妇女、胎儿和婴儿的身心健康。如果您有确实需要离婚的事由，可以聘请专业帮您提起离婚诉讼。

[律师回复] 如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%

[律师回复] 本案是否存在医疗过错需要结合产程时间以及剖宫产之前对胎心、胎动的监测。建议封存并复印病历传给本律师进行分析，明确医院过错后再考虑依法维权。
《中华人民共和国民法典》
68.第一千二百二十条?因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。
第一千二百二十一条?医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
第一千二百二十二条?患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：
(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；
(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；
(三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。
第一千二百二十三条?因药品、消毒产品、医疗器械的缺陷，或者输入不合格的血液造成患者损害的，患者可以向药品上市许可持有人、生产者、血液提供机构请求赔偿，也可以向医疗机构请求赔偿。患者向医疗机构请求赔偿的，医疗机构赔偿后，有权向负有责任的药品上市许可持有人、生产者、血液提供机构追偿。

[律师回复] 造成什么危害后果吗

[律师回复] 您好，关于怀孕期间离婚孩子抚养权归谁这个问题，我的解答如下, 胎儿在未出生前不具有民事权利能力，而《婚姻法》没有关于胎儿权益保护的特殊规定。因此，待胎儿出生后，双方可以另行解决离婚子女抚养问题。
胎儿出世后的抚养问题依照《婚姻法》关于离婚子女抚养问题的规定，2周岁以下的小孩一般归女方抚养的，男方承担抚养费的;2到10周岁的小孩，应当依据谁会更加有利于小孩的成长角度，决定抚养权的归属的;10周岁以上的小孩在决定抚养权时应当征求小孩的意见的;协商不成的，可以处理的;
对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费，抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间。如果在今后的抚养期内，一方不适合抚养小孩，另一方可以到重新，要求变更小孩抚养权。

[律师回复] 首先要把孩子生下来才能讨论孩子的抚养权归属问题。对于小孩的抚养权一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的扶养条件、教育背景、小孩年龄以及夫妻双方是否存在不适合抚养小孩的特殊情形来判决。两周岁以下的子女，一般随母方生活。