
根据相关规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,可构成拒不支付劳动报酬罪。
一般来说,数额较大的标准各地司法实践有所不同。通常,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的,就可能被认定为数额较大,公安机关会予以立案追诉。
若农民工工资被拖欠,首先可向劳动监察部门投诉,经责令支付仍不支付的,就可能进入刑事程序,维护自身合法权益。
二、拖欠农民工工资达何标准会被移交公安
根据相关规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,会被移交公安。
“数额较大”一般指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
农民工遇到工资被拖欠情况,可先向劳动监察部门投诉。若用人单位符合上述情形,劳动监察部门责令支付仍不支付,就会被依法移送公安机关追究刑事责任。
三、拖欠农民工工资达何程度会受刑事处罚
根据相关法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,会受到刑事处罚。
“数额较大”一般指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的,或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
当农民工工资被拖欠,可先向劳动监察部门投诉,若符合上述情形,经责令支付仍不支付,司法机关将依法追究刑事责任,以维护农民工的合法权益。
当我们探讨拖欠多少农民工工资可以移交公安局时,要明确这并非简单以金额衡量。除了拖欠金额,恶意拖欠的主观故意、是否经责令支付仍不支付等情节也很关键。一旦达到相关标准被移交公安局,包工头或用人单位将面临刑事处罚。同时,农民工朋友们在此过程中要注意收集好劳动合同、工资结算凭证等证据,以便更好维护自身权益。你是否遇到了农民工工资被拖欠的情况呢?若对工资拖欠的更多细节,如如何通过法律程序追讨、怎样防止恶意拖欠等还有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师会为您详细解答。
律师
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换