老板死了该找谁要工资

一、老板死了该找谁要工资

首先需确定老板的遗产情况。若老板有遗产，可向其遗产管理人主张工资。遗产管理人负责清理、保管、处理遗产等事务。

根据《民法典》规定，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。所以，可在老板遗产范围内要求支付工资。

若老板无遗产或遗产不足以清偿工资，可尝试向以下方面主张：若企业为合伙企业，可向其他合伙人主张；若企业是个体工商户，且登记经营者与实际经营者不一致，可向实际经营者主张；若企业是一人有限公司，股东不能证明公司财产独立于自己财产的，可要求股东承担责任。总之，要通过合法途径积极维护自身工资权益。

二、老板去世后工资该向谁去讨要

老板去世后，工资可向其遗产管理人或继承人讨要。若老板有遗产，遗产管理人会负责处理其债权债务等相关事务，包括支付工资。继承人在继承遗产范围内有义务清偿被继承人债务，即支付工资。

首先，要确定老板去世后其遗产情况及是否有指定的遗产管理人。若没有指定，由继承人推选；推选不出的，由继承人共同担任；没有继承人或继承人均放弃继承的，由被继承人生前住所地的民政部门或者村民委员会担任。然后，向遗产管理人或继承人说明老板拖欠工资的情况，提供相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，要求支付工资。若协商不成，可考虑通过劳动仲裁或诉讼解决。

三、老板去世后工资可向其家属讨要吗

从法律角度看，老板去世后，工资仍可向其家属讨要。

首先，工资属于劳动者的劳动报酬，是基于劳动关系产生的债权。老板去世并不当然导致该债权消灭。

如果老板作为用人单位有遗产，那么工资债权可从其遗产中优先受偿。家属在继承遗产范围内有义务清偿被继承人（老板）的债务，包括拖欠的工资。

家属应配合提供老板的遗产信息等协助处理。若协商不成，劳动者可通过劳动仲裁，要求确认工资债权，并以老板的遗产作为执行对象。仲裁后仍不履行的，可向法院申请强制执行其遗产部分，以维护自身合法权益。

当面临老板死了该找谁要工资这个问题时，首先要明确，工资是劳动者应得的报酬，不会因老板离世而消失。一般来说，可以向老板的遗产继承人主张工资。遗产继承人在继承遗产的同时，也需承担被继承人的债务，包括拖欠员工的工资。若老板是企业法人，企业仍需以其财产支付员工工资。若企业已注销，可尝试通过劳动仲裁或诉讼等法律途径，将企业股东等相关责任主体列为被告，要求支付工资。你在讨薪过程中是否遇到了难题呢？若对找老板讨薪、向谁讨薪以及讨薪流程等还有疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你详细解答。