老板差我1800工资不给怎么办

一、老板差我1800工资不给怎么办

工资被拖欠可通过以下途径解决。首先，与老板协商，明确告知其支付工资是法定义务，要求限期支付。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付；逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。也可申请劳动仲裁，准备劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工资。对仲裁结果不服的，还可在规定期限内向法院提起诉讼。通过这些合法途径，维护自己获取劳动报酬的权利。

二、老板拖欠工资1800元该如何讨回

首先，可尝试与老板协商，明确告知其拖欠工资的行为违法，要求限期支付。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可以申请劳动仲裁。准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁裁决具有终局性，老板应按裁决支付工资。

还可向法院申请支付令。法院会根据你的申请向老板发出支付令，要求其在规定期限内支付工资，若老板在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令，你可申请法院强制执行。

三、老板拖欠1800元工资能通过啥办法讨回

首先，你可与老板进行沟通协商，明确表达你的诉求，要求其支付拖欠工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资。

你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁裁决具有终局性，用人单位不履行的，可向法院申请强制执行。

还可以拨打12333人力资源社会保障服务热线咨询投诉，这是全国统一的服务热线，能为你提供专业的指导和帮助，助力你讨回被拖欠的工资。

当面临老板差1800工资不给的情况时，首先要保持冷静。你可以尝试与老板再次沟通，明确表达你的诉求，看是否能顺利解决。若沟通无果，你有权通过合法途径维护自身权益。比如，向劳动监察部门投诉，他们会依法介入调查处理。或者申请劳动仲裁，这是解决劳动纠纷的重要方式。在整个过程中，要注意保留好相关证据，像劳动合同、工作记录、工资条等。如果对于如何投诉、仲裁流程以及所需材料等还有疑问，不要自行摸索。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解答，帮你妥善处理工资被拖欠的难题。