
一、企业破产该如何清偿债务
企业破产时,债务清偿按法定顺序进行。首先,破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。若债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务,先行清偿破产费用;不足以清偿同一顺序的,按比例清偿。
之后按以下顺序清偿:一是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等;二是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;三是普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
在整个过程中,管理人需拟订破产财产分配方案,经债权人会议讨论通过,人民法院裁定认可后执行。
企业破产清算时,员工工资在清偿顺序上优先于普通债权。
首先,由破产管理人对企业财产进行清理、评估等。然后,在支付破产费用和共益债务后,应先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
若企业财产足以支付上述款项,将全额发放给员工;若财产不足以清偿所有员工工资等债务,需按比例分配。例如,企业可供清偿工资的财产为100万,所欠工资总额为200万,那么员工工资将按50%的比例发放。员工可通过向管理人申报债权的方式,维护自身权益,确保工资能依法得到妥善处理。
三、企业破产清算债务该怎样处理
企业破产清算时,债务处理依《企业破产法》规定进行。首先,由管理人对企业财产进行清理、评估。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按下列顺序清偿:
1.职工债权,包括工资、医疗、伤残补助等。
2.社保及欠税。
3.普通破产债权。
若破产财产不足以清偿同一顺序全部债务,按比例分配。比如企业破产财产仅够偿还部分普通债权,那么各普通债权人会按债权比例受偿。
此外,若发现企业存在可撤销行为或个别清偿行为损害其他债权人利益,管理人有权申请法院撤销,追回财产用于偿债。总之,要依法依规确保债务得到公平合理的处理。
在探讨企业破产该如何清偿债务时,我们知道了有一套法定的清偿顺序。但实际操作中,还存在诸多复杂情况。比如,对于有多个担保物权的债务,该如何确定清偿先后顺序?以及在破产程序中,债权人的债权申报期限过了怎么办?这些都是围绕企业破产清偿债务可能会遇到的问题。若你对企业破产清偿债务仍有疑问,无论是上述提到的拓展问题,还是其他相关困惑,都不要错过寻求专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准、详细的指导与建议,帮你拨开迷雾,明晰企业破产清偿债务的相关事宜。
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