劳动仲裁管辖地怎样确定的

最新修订 | 2024-06-17
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季文梅律师
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专家导读 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动仲裁管辖地怎样确定的

在我国劳动仲裁是解决用人单位和劳动者之间矛盾的一种最主要的方式,但是劳动仲裁是具有管辖地势之分的,那么劳动仲裁管辖地势怎样确定的呢?下面就让律图的小编为您具体介绍介绍吧。

劳动仲裁管辖地怎样确定的

一、地方各级仲裁委员会处理劳动争议的管辖范围由省、自治区、直辖市人民政府依据《条例》确定。

二、 仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时,应当移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间因管辖权发生争议,由双方协商解决;协商不成时,由共同的上级劳动行政主管部门指定管辖

三、 发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理。

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