劳动仲裁受理一般多长时间

一、劳动仲裁受理一般多长时间

根据法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，需决定是否受理。若认为符合受理条件，应受理并通知申请人；若认为不符合，需书面通知申请人不予受理并说明理由。

若劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定，申请人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以，通常劳动仲裁受理时间为五天，如遇特殊情况逾期未决定，申请人可另寻司法途径解决。

二、劳动仲裁受理后多长时间有结果

劳动仲裁受理后的结案时间有明确规定。一般情况下，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

也就是说，正常流程下45天内会出结果，特殊复杂情况最多60天。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。在此期间，建议你及时与仲裁委保持联系，了解案件进展，并按要求准备和补充相关材料，以推动仲裁程序顺利进行，早日获得结果。

三、劳动仲裁受理后多长时间回通知公司

劳动仲裁受理后，仲裁委通常会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，即公司。

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以公司一般会在受理后的五日内收到通知。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。

在了解劳动仲裁受理一般多长时间后，大家或许还想知道后续仲裁流程的具体时长。通常从受理到开庭，可能需要一段时间来安排，这期间会涉及到仲裁员的排期以及各方准备材料等事宜。而从开庭到最终裁决作出，也因案件复杂程度有所不同。简单的案件可能在较短时间内就有结果，复杂案件可能耗时更久。要是你对劳动仲裁的整个流程，包括受理后的各个阶段时间安排，还有更多疑问，别错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，为你的劳动仲裁事宜保驾护航。