失业保险交多久

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 看是否符合领取条件。　　这部分补贴是国家给予失业人群的保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金。“只有按照规定参加失业保险，单位和个人按规定缴费满1年，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的失业人员才能持相关资料到劳动保险机构申请办理。如果单位未缴纳该项保险，则职工无法申领。　　失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。　　 (一)累计缴费时间满1年不满2年的，可以领取3个月的失业保险金;　　 (二)累计缴费时间满2年不满3年的，可以领取6个月的失业保险金;　　 (三)累计缴费时间满3年不满4年的，可以领取9个月的失业保险金;　　 (四)累计缴费时间满4年不满5年的，可以领取12个月的失业保险金;　　 (五)累计缴费时间满5年的，可以领取13个月的失业保险金;　　 (六)累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月　　失业人员享受医疗补助金的标准，根据其缴费时间，分别按照其领取失业保险金总额和医疗费的60%—80%予以报销。具体报销标准如下：　　 (一)累计缴费时间不满5年的，按照医疗费的60%给予补助;但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的60%。　　 (二)累计缴费时间满5年不满10年的，按照医疗费的65%给予补助;但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的65%。　　 (三)累计缴费时间满10年不满15年的，按照医疗费的70%给予补助;但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的70%。　　 (四)累计缴费时间满15年不满20年的，按照医疗费的75%给予补助;但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的75%。　　 (五)累计缴费时间满20年以上的，按照医疗费的80%给予补助;但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的80%。　　领取失业保险金的程序：　　(一)社保局规定办理失业报备。这需要在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，人事部还得提前通知社保局预约报备。随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。　　(二)社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备　　 1、不是个人原因失业的。　　 2、已办理失业登记的。　　 3、有再就业要求的。　　4.愿意接受再就业培训的　　(三)办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。　　 1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。　　 2、社保局统一格式4联式，失业证明。　　 3、社保局统一格式一式两份，失业登表。　　 4、社保局统一格式一份，致社保局例行公文。　　(四)失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。　　(五)个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 在单位连续缴费一年以上才可以。一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二非因本人意愿中断就业的；三已办理失业登记，并有求职要求的。根据失业保险条例：第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。领取失业金的金额，各地标准不同，还要与缴费年限及年龄一起计算

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： 一、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； 二、非因本人意愿中断就业的；—— （ 1）终止劳动合同的； （ 2）被用人单位解除劳动合同的； （ 3）被用人单位开除、除名和辞退的； （ 4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的； （ 5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的； （ 6）法律法规另有规定的。 三、已办理失业登记，并有求职要求的。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。 员工缴纳养老保险可能属于个人灵活就业或者和单位建立劳动关系，那么都是不满足领取失业保险金的条件的。 根据《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 在单位连续缴费一年以上才可以。一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二非因本人意愿中断就业的；三已办理失业登记，并有求职要求的。根据失业保险条例：第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。领取失业金的金额，各地标准不同，还要与缴费年限及年龄一起计算

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 主动辞职不能申请失业保险金。
《失业保险条例》第十四条规定、 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 解答如下,
一、失业保险怎么领取
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
(二)非因本人意愿中断就业的。
(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。
二、被保险人领取失业保险金的期限如何确定：
1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。
2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。
3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。
4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
三、失业保险金自失业人员被解除或者终止劳动合同关系之日起计发，月发放标准如下：
（一）累计缴费时间满一年不满十年的，按当地法定最低工资的百分之七十标准发放，我市每月发放839.03元（含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元）；
（二）累计缴费时间满十年不满二十年的，按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放；我市每月发放887.03元（含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元）；
（三）累计缴费时间满二十年以上的，按当地法定最低工资的百分之八十标准发放；我市每月发放934.03元（含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元）。

[律师回复] 失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。扩展资料可以领取失业金的条件：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(2)非因本人意愿中断就业的
(3)已依法定程序办理失业登记的
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。参考资料来源：百度百科-失业保险金

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 在单位连续缴费一年以上才可以。一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二非因本人意愿中断就业的；三已办理失业登记，并有求职要求的。根据失业保险条例：第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。领取失业金的金额，各地标准不同，还要与缴费年限及年龄一起计算

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据东莞失业保险条例规定，失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月，重新就业并参加失业保险的，缴费时间累计计算，东莞失业保险金领取期限主要根据失业保险缴费时间确定，但最长领取期限不能超过24个月，原缴费时间予以保留。失业人员未领取失业保险金的。现行东莞失业金发放标准为本市最低工资的80%。其最长领取期限为24个月。因此缴纳失业保险三年，可以领取3个月失业保险金根据《广东省失业保险条例》和东莞失业保险条例规定

[律师回复] 你好，一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，就是失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。根据《失业保险金申领发放办法》的规定，非因本人意愿中断就业的情形主要包括：终止劳动合同、职工被用人单位解除劳动合同、职工被用人单位开除、除名和辞退的、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。
三是已办理失业登记，并有求职要求。这是失业人员享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

[律师回复] 3-6个月左右，具体期限各地社保局规定符合失业金领取条件，离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明，去社保局办理失业登记，领取失业金《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　
（二）非因本人意愿中断就业的；　　
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。　　第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

[律师回复] 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理和《重庆市失业保险条例》的规定，因此，你有权向劳动仲裁部门提出按照你失业前在所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定失业保险赔偿金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 失业保险金的标准，是按照不低于当地城市居民最低生活保障标准，由所在省、直辖市、自治区规定的失业保险金可以领取的最长期限，是按照失业职工缴费年限确定的。
《社会保险法》第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

[律师回复] 失业保险是社会保险之一，是职工在失业以后，可以领取失业就济金的保险。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险在累计缴纳一年以上，失业时可以申请领取失来就济金。具体领取条件如下：《社会保障法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。注意在实际办理时，解除劳动合同介绍信，要求填单位原因解除合同，而且单位不能欠缴失业保险费，否则不能办理。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 60天;《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。　　失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。一般来说，各地会把上述规定中的“及时”明确为60天，单位（15天内）或者个人（60天内）未去办理会被视为自动放弃的。

[律师回复] 失业保险是社会保险之一，是职工在失业以后，可以领取失业就济金的保险。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险在累计缴纳一年以上，失业时可以申请领取失来就济金。具体领取条件如下：《社会保障法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。注意在实际办理时，解除劳动合同介绍信，要求填单位原因解除合同，而且单位不能欠缴失业保险费，否则不能办理。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 60天;《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。　　失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。一般来说，各地会把上述规定中的“及时”明确为60天，单位（15天内）或者个人（60天内）未去办理会被视为自动放弃的。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 60天;《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。　　失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。一般来说，各地会把上述规定中的“及时”明确为60天，单位（15天内）或者个人（60天内）未去办理会被视为自动放弃的。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： 一、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； 二、非因本人意愿中断就业的；—— （ 1）终止劳动合同的； （ 2）被用人单位解除劳动合同的； （ 3）被用人单位开除、除名和辞退的； （ 4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的； （ 5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的； （ 6）法律法规另有规定的。 三、已办理失业登记，并有求职要求的。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。