没买工伤保险能获得工伤赔偿吗

一、没买工伤保险能获得工伤赔偿吗

关于未购买工伤保险能否获得工伤赔偿的问题，答案是肯定的。

具体情况如下：

1.用人单位责任：若用人单位未依法缴纳工伤保险费，当发生工伤事故时，工伤保险待遇应由用人单位支付。

例如，职工在工作中受伤，相应的医疗费用、伤残津贴等都需用人单位承担。

2.基金先行支付：若用人单位不支付工伤保险待遇，工伤保险基金将先行支付。

但先行支付的这部分待遇，后续应当由用人单位偿还。

3.机构追偿：要是用人单位不偿还，社会保险经办机构可依照规定进行追偿。

不过，未购买工伤保险会使赔偿程序变得复杂。

用人单位可能会以未买保险为由，拒绝承担部分赔偿责任。

这种情况下，劳动者要注意收集相关证据，比如劳动合同、工资支付记录、工友证言等，用以证明自己与用人单位存在劳动关系以及工伤事实，从而有效维护自身合法权益。

二、可以起诉父亲不分配赔偿金吗

首先要明确赔偿金的性质。若赔偿金是特定针对个人的补偿，如工伤赔偿中针对受伤职工个人的部分，父亲无权分配。

若赔偿金是遗产性质，如交通事故死亡赔偿金等，在法定继承的情况下，子女有继承权。父亲若擅自不分配，子女可以起诉。

起诉前需准备好相关证据，证明赔偿金的存在及父亲未合理分配等情况。

一般需先进行析产，确定遗产范围，然后按照法定继承顺序来主张自己应得份额。在继承纠纷中，需遵循相关法律规定的程序和原则。不过具体情况还得根据赔偿金的具体类型及实际情况综合判断。

三、可以起诉父母要抚养费吗

当出现法定情况，能起诉父母要抚养费。未成年或不能独立生活的成年子女，若父母没尽抚养义务，有权让父母给抚养费。

所谓“不能独立生活的成年子女”，像还在念高中及以下的，或者因非主观原因失去部分劳动能力、难以维持正常生活的。

起诉要准备证明亲子关系、自身状况和父母经济能力的证据，向有管辖权的法院提起。法院会综合多种因素，判定抚养费数额和支付方式。

当我们探讨没买工伤保险能否获得工伤赔偿时，即使没有购买工伤保险，劳动者依然有可能获得工伤赔偿。用人单位需按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用。比如在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。并且，若因工伤发生的下列费用，也由用人单位支付，像治疗工伤的医疗费用和康复费用等。倘若你对没买工伤保险如何获取赔偿、赔偿的具体流程等还有疑问，别错过了解的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读相关法律规定，助力你维护自身合法权益。