工伤赔偿涉及到的费用有哪些

一、工伤赔偿涉及到的费用有哪些

工伤赔偿涉及的费用主要有以下几类：

1.医疗费：治疗工伤的挂号费、诊疗费、住院费、药费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金支付。

比如，按目录规定的药品用于治疗工伤的费用可报销。

2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。

例如单位出差补助每天100元，那工伤住院伙食补助就是每天70元。

3.交通费、食宿费：经医疗机构证明且经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，单位按因公出差标准报销相关费用。

4.康复治疗费：到签订服务协议的医疗机构康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费：因生活或就业需要，经鉴定确认安装辅助器具的费用，按国家标准从基金支付。

6.停工留薪期工资：职工暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位按月支付。

7.护理费：停工留薪期需护理的，单位负责；

评定伤残且确认需生活护理的，基金按月支付。

8.一次性伤残补助金：按伤残等级，由基金支付。

9.伤残津贴：保留劳动关系、退出岗位的，按伤残等级从基金按月支付。

10.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至六级伤残职工本人提出解除劳动关系等情况，用人单位支付；

七至十级伤残相关情况，基金和单位分别支付。

二、劳动诉讼案律师怎么收费

劳动诉讼案律师收费方式多样，没有统一标准。常见的收费方式有按件收费、按标的额比例收费、计时收费和风险代理收费。按件收费适用于争议焦点单一、案情简单的案件，费用在几千到上万元不等。按标的额比例收费是根据案件涉及的金额按一定比例收取，比例通常在5%30%之间。计时收费按照律师的工作时间计费，每小时几百到上千元。风险代理收费是律师在案件胜诉后按约定比例收取报酬，比例一般不超过标的额的30%。收费会受案件复杂程度、律师经验与名气、地区经济水平等因素影响。建议与律师当面沟通，了解收费详情并签订委托合同明确收费标准和方式。

三、劳动诉讼案件一般多久结案

劳动诉讼结案时间按审理程序不同而有别。简易程序用于事实清晰、权利义务明确、争议小的简单劳动纠纷，立案起三个月内结案。

普通程序审理的案件，通常立案起六个月审结。特殊情况经本院院长批准能延长六个月，如需再延，要报请上级法院批准。

劳动争议案要先仲裁。仲裁庭一般在受理申请之日起四十五日内裁决，案情复杂经批准可延期，但不超十五日。

工伤赔偿涉及到的费用有哪些？这是许多工伤职工及其家属关心的问题。除了常见的医疗费、停工留薪期工资外，还有伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。对于不同伤残等级，赔偿费用的具体构成和标准也有所不同。比如五级至六级伤残的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。你是否在工伤赔偿费用方面存在疑问呢？若对工伤赔偿的计算方式、费用领取流程等还有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答，帮你维护自身合法权益。