单位受贿罪是指以单位为犯罪主体的一种受贿罪,一般情况下,对这种单位犯罪都是采取的双罚制。既要处罚单位,同时也要处罚直接负责的主管人员。究竟单位受贿罪量刑标准是怎样的?律图小编为您详细分析。
一、单位受贿罪量刑标准:
(刑法第387条)
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,涉嫌下列情形之一的,应予立案,处五年以下有期徒刑或者拘役:
1.单位受贿数额在10万元以上的;
2.单位受贿数额不满10万元,但具有下列情形之一的:(1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;(2)强行索取财物的;(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
二、单位受贿罪立案标准:
涉嫌下列情形之一的,应予立案:
1.单位受贿数额在10万元以上的;
2.单位受贿数额不满10万元,但具有下列情形之一的:
(1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;
(2)强行索取财物的;
(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
三、单位受贿罪与(个人)受贿罪之间的区别:
(1) 个人受贿罪的主体是自然人,即国家工作人员,包括以“国家工作人员论”的人员——国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公 司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员和其他依照法律从事公务的人员。单位受贿罪的主体为国家机关、国有公司、企 业、事业单位、人民团体。
(2)个人受贿罪中,行为人索取他人财物不以为他人谋取利益为必要要件,而在单位受贿罪中,无论是索取他人财物还是非法收受他人财物,均以为他人谋取利益为要件。
(3)个人受贿罪不以情节严重为要件,但单位受贿罪必须以情节严重为要件,单位情节较轻的受贿行为不能认定为犯罪.
(4)个人受贿罪是个人中饱私囊,将索取或者非法收受的他人财物归个人所有。单位受贿罪是将贿赂收归本单位占有。
前面我们说到,对单位受贿罪的处罚采取的是双罚制。根据我国刑法中的规定,此时既要对单位处以罚金,同时也要对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役。律图小编为您整理单位受贿罪的法律知识,感谢你的阅读!
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