工伤处理之一次性伤残补助金赔偿多少

在对工伤事故进行处理的时候，最后往往都是根据伤残等级对职工进行赔偿。而具体的赔偿项目里面包括了一次性伤残补助金。那么这个一次性伤残补助金究竟是赔偿多少呢？请阅读下文进行了解。

一、一次性伤残补助金

劳动者一次性伤残补助金是工伤保险赔偿的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付赔偿依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。

二、一次性伤残补助金赔偿多少：

职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金赔偿,各个等级的赔偿不同;

（一）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,赔偿为:

1、一级伤残为27个月的本人工资;

2、二级伤残为25个月的本人工资;

3、三级伤残为23个月的本人工资;

4、四级伤残为21个月的本人工资;

（二）被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,赔偿为:

1、五级伤残为18个月的本人工资;

2、六级伤残为16个月的本人工资;

（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,赔偿为：

1、七级伤残为13个月的本人工资;

2、八级伤残为11个月的本人工资;

3、九级伤残为9个月的本人工资;

4、十级伤残为7个月的本人工资;

伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体赔偿由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上便是小编整理的一次性伤残补助金赔偿的具体内容，在不同的伤残等级下具体的赔偿标准是不一样的。同时，工伤事故赔偿还涉及到了其他项目的赔偿，如果你想了解这方面的知识，可以来电咨询我们律图的在线律师。