
追索劳动报酬案诉讼费收取规则清晰。不涉及财产或财产不超1万,每件交50元。超1万至10万部分按2.5%,超10万至20万部分按2%,依金额对应比例分段累计交。
劳动争议案,建议先经劳动仲裁,这是必经前置程序,且仲裁免费。对仲裁结果不服,可向法院起诉。
仲裁和诉讼中,劳动者可申请法律援助,有援助律师免费帮忙,助力追讨被拖欠工资。
二、拖欠工资告赢了多久可以付诉讼费
劳动争议仲裁和诉讼,通常不收费。要是进入普通民事诉讼程序,诉讼费大多由败诉方承担。
判决书生效,履行期届满就能申请强制执行诉讼费。履行期在判决书中指定,一般10到15日。
法院受理执行申请后,会采取查询、冻结、扣划财产等措施,督促败诉方交钱。
执行到款项并支付的时间不定,取决于案件复杂程度,可能数周数月。
三、拖欠工资告上法庭如果老板没钱怎么办
老板拖欠工资,法庭会依事实证据判决,让其限期支付。到期不履行,劳动者能申请强制执行。
执行时,法院会查老板名下财产,像银行存款、房子车子等。若发现隐匿财产,可查封扣押等强制支付。
若老板实在没财产,法院可能终结本次执行。但劳动者发现其有财产线索,随时能申请恢复执行,权益仍有保障。
当探讨拖欠工资告到法院要多少钱才能起诉时,大家要知道,起诉费用通常并不高。一般来说,劳动争议案件受理费是10元。不过,这只是最基本的一项费用。如果涉及到其他如申请财产保全等情况,还会产生相应费用。而且在整个追讨工资的法律程序中,除了费用问题,还有可能涉及到律师费等其他成本。你是否正在遭遇拖欠工资的困扰,对起诉费用或整个追讨流程心存疑问呢?若有任何不解,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,帮你维护自身合法权益。
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