保安公司不买社保可以告他吗

一、保安公司不买社保可以告他吗

可以。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。保安公司作为用人单位，不买社保的行为违反了法律规定，侵害了劳动者的合法权益。 劳动者可先与保安公司协商，要求其补缴社保。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令保安公司限期改正。劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决保安公司补缴社保。若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。需注意，维权时要准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。

二、保安公司不给员工钱怎么办

保安公司不给员工钱属于拖欠工资的违法行为，员工可通过以下途径维权：协商解决：员工可与公司友好协商，明确要求公司支付拖欠工资，并了解公司拖欠原因，看能否达成支付协议。投诉举报：协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司进行调查、责令限期支付，若逾期不支付，可责令公司加付赔偿金。劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出申请。诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

三、保安公司不交社保怎么解决

保安公司不交社保，劳动者可通过以下途径解决： 首先，可与公司协商，明确指出依据《社会保险法》，用人单位有义务为职工缴纳社保，要求公司及时补缴。 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司进行调查，若查证属实，会责令公司限期改正，逾期不改正将面临罚款等处罚。 还能向社会保险经办机构反映，其会督促公司办理社保登记和缴费手续。 此外，也可申请劳动仲裁。劳动者需准备劳动合同、工资发放记录等证明劳动关系的材料，请求仲裁委裁决公司补缴社保。若因公司未交社保导致劳动者损失，如无法享受医保待遇等，还可要求公司赔偿。

当我们探讨保安公司不买社保是否可以告它时，答案是肯定的。根据相关法律规定，用人单位有为员工缴纳社保的法定义务。若保安公司不履行此项义务，员工有权通过合法途径维护自身权益。比如可以先与保安公司协商，要求其补缴社保。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由监察部门责令其改正。情节严重的话，保安公司还可能面临罚款等处罚。你是否正面临保安公司不买社保的困扰呢？如果对于如何投诉、维权流程或者可能获得的补偿等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。