
合同无效可以主张索要工人工资。根据《民法典》及相关司法解释,建设工程施工合同等合同无效,但建设工程经验收合格的,可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人;若验收不合格,修复后合格的,承包人也可主张工程款。工人付出劳动,其获得工资报酬的权利受《劳动法》《劳动合同法》等法律保护。即便合同无效,只要工人提供了劳动,就有权获得相应工资。若发包方或雇主拒绝支付,工人可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁,甚至向法院起诉等途径,维护自身获得工资的合法权益。
合同无效时,可得利益一般无需赔偿。根据《民法典》规定,合同无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 可得利益是合同履行后可以获得的利益,以合同有效为前提。合同无效自始没有法律约束力,意味着合同约定的权利义务关系不复存在,基于有效合同才可能产生的可得利益也就失去了基础。不过,如果一方存在过错导致合同无效,对方可就其实际损失,如为准备履行合同支出的费用等,要求过错方赔偿。
合同无效时,房屋定金是否可退需视具体情况而定。 根据法律规定,合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还。所以从理论上讲,交付的房屋定金通常是可以要求退还的。 但实践中,若一方对合同无效存在过错,比如故意隐瞒重要事实导致合同无效,有过错方应赔偿对方因此所受到的损失。如果因合同无效给对方造成了合理损失,可能会在退还定金时予以相应扣减。 具体而言,要综合审查合同无效的原因、双方过错程度等因素来确定最终是否能全额退还房屋定金。若协商不成,可通过诉讼等法律途径解决,由法院根据事实和法律作出公正裁决。
当探讨合同无效是否可以主张索要工人工资时,要明确即便合同无效,工人付出了劳动,工资仍应依法支付。不过,在实际索要过程中,可能会遇到一些细节问题。比如,如何确定工资的具体数额,若双方对工作量或工时存在争议该怎么办。还有,若用人单位以各种理由推诿,工人该通过怎样的合法途径去维权。这些都是围绕合同无效主张索要工人工资会面临的情况。要是你在这方面还有疑问,比如不知道怎么收集证据来证明工资数额,或者不清楚维权的具体流程,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详尽解答。
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