临时工养老保险政策

[律师回复] 详询主管部门。

[律师回复] 找有鉴定资质的鉴定机构做价值鉴定，以现在的市场价值赔偿。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　违反国家和山东省计生政策生育三孩子女，当事人需要缴纳所在地区上一年人均年收入3倍的社会抚养费。　　《山东省人口与计划生育条例》规定：　　第三十六条对不符合本条例规定生育子女的公民，由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门以所在地的县(市、区)人民政府上一年度统计公报公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入为基数，按照男女双方各自的子女数分别计征社会抚养费。

[律师回复] 您好，根据《土地管理法》第四十八条 征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。您可以自行前往当地自然资源主管部门查询具体补偿文件。

[律师回复] 和正式工一样，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

[律师回复] 完善城乡就业创业服务体系，消除城乡、行业、身份、性别等影响平等就业的制度障碍。推进农村职业教育，加强职业技能培训，提高农民工就业创业能力，帮助其尽快融入城市。落实扶持就业创业优惠政策，鼓励创业带动就业，加快推进服务业发展，拓宽创业就业领域，贯彻同工同酬原则，强化权益保障，完善城乡统一的就业失业登记制度，促进农业转移人口及其他常住人口公平、稳定、充分就业。
保障农业转移人口及其他常住人口随迁子女平等享有受教育权利，将随迁子女义务教育纳入各级政府教育发展规划和财政保障范畴，落实符合条件的随迁子女在流入地接受中等职业教育免学费和普惠性学前教育的政策以及接受义务教育后参加升学考试的相关规定。将农业转移人口及其他常住人口纳入社区卫生和计划生育服务体系，提供基本医疗卫生服务。对进城落户农村人口继续保留5年的生育政策调节过渡期。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 根据《山西省人民政府办公厅关于印发推进城乡采暖“煤改电”试点工作实施方案的通知》的规定，对“煤改电”的支持政策如下:三、支持政策
（一）全面落实峰谷分时电价政策，对采暖“煤改电”居民用户执行居民用电峰谷分时电价政策，一般工商业用户执行一般工商业用电峰谷分时电价政策，用电价格按照省级价格主管部门规定标准执行。
（二）对安装高效节能电采暖设备的居民用户，设备购置费用由省、市两级财政各补贴三分之一，两级补贴总额最高不超过20000元/户；省、市两级财政对采暖季低谷时段电价各补贴0.1元/度，每个采暖季每户补贴最高不超过12000度用电量。
（三）对安装高效节能电采暖设备的学校、养老院等非营利性公益事业单位，设备购置费用由省、市、县财政各补贴三分之一。
（四）对全省高速公路服务区（收费站管理办公区）现有采暖燃煤锅炉逐步实施“煤改电”，改造投资由省级财政在项目完成后，按投资额的平均水平给予10%~20%的奖补。
（五）加大对电采暖产业发展扶持力度，引进设备制造企业落户我省投资建厂，有关部门要在土地、税费、融资等方面给予优先支持；鼓励企业加强生产制造和研发创新，提升工艺技术和产品质量，我省新兴产业发展投资基金和科技成果转化基金要给以适当支持；同质同价前提下省内企业生产的电采暖设备优先纳入招标范围，优先推荐使用；支持企业通过市场化方式开展采暖经营服务业务，采取多种合作模式提供系统解决方案。

[律师回复] 一.办理“三投靠”户口投靠子女须开具“孤单”证明
所需证明材料：
1、申请人的申请；
2、迁入地集体户的单位证明；
3、申请人及被申请人户口派出所户籍证明；
4、夫妻投靠的，须有《结婚证》及复印件，若原系非农业户口的须出具无业证明；随迁成年未婚子女须出具未婚、无业证明；父母双亡，未成年子女需投靠近亲属的，须由当地公安机关出具其父母死亡证明及无人照顾证明；父母投靠子女的，须出具身边无子女证明，系退休人员须出具退休证及复印件；
5、村委接受证明；
6、其他有关证明材料。二. 购房入户100平方米不能多套房“累计”
所需证明材料：
1、购房人员申请；
2、本人及随迁人员户籍证明（须证明父母和子女关系）、《结婚证》及复印件；随迁成年未婚子女须出具未婚和无业证明；
3、拟落户地《房地产权证》、购房合同和交款发票及复印件；
4、户口所在地无职业证明或者购房所在地单位证明、营业执照复印件及稳定的经济来源证明。
三.投资创业人员进市落户完税凭证和复印件必不可少
1、投资创业人员或者单位申请；
2、营业执照、验资报告及复印件；
3、完税（国税、地税）凭证及复印件；
4、注册个体、私营企业的，本人及随迁人员户籍证明（须证明父母与子女关系）、《结婚证》及复印件、配偶接收单位证明，成年未婚子女未婚、无业证明，《房地产权证》及复印件；
5、注册各类企业的，须户籍证明、年度基本养老保险关系，单位聘书或任命书、劳动合同、《房地产权证》及复印件或者单位集体户证明。
属于国内客商投资企业的，由市国内经济合作办公室受理，属于外商投资企业的由市对外贸易经济合作局受理，三区由公安机关受理，报市公安局审批。

[律师回复] 您好，新生儿落户：婴儿出生一个月以内，由婴儿的父亲或母亲或其他监护人或者抚养人凭《计划生育服务手册》(经批准生育二胎的，持《生育证》)、《出生医学证明》、父母的《户口簿》到婴儿的父亲或母亲常住户口所在地派出所申报出生登记。随父落户的，须有婴儿母亲户口所在地乡镇(办事处)出具的计划生育证明。 　　您所问的涉及计划生育方面的问题，可咨询计生部门或拨打基12356计生服务热线咨询。

[律师回复]
(一) 父母、配偶、子女相互投靠
　　申请迁入地派出所受理并核实下列材料，报分、县(市)局核准并签发《户口准迁证》。
　　所需材料：
　　
1、申请人书面申请。
　　
2、结婚证、居民身份证。
　　
3、迁入人户籍证明。
　　
4、合法固定住所证件证明;
　　
5、申请人或迁入人稳定职业或稳定生活来源证明。
　　
6、父母、配偶迁入的，出具退休证或《再就业优惠证》或居住地居(村)委会证明。
　　
7、父母子女关系证明。
　　
8、《申请户口迁入落户表》一式两份。
　　
(二)购房人员本人及直系亲属户口迁入落户
　　对在我市购买商品房，且房屋产权人在市内有稳定职业或稳定生活来源的公民，可办理本人及直系亲属户口迁入落户。申请迁入落户地派出所受理并审核下列相关材料，报分、县(市)局核准并签发《户口准予迁入证明》。
　　所需材料：
　　
1、申请人书面申请。
　　
2、申请人及随迁人居民身份证。
　　
3、随迁配偶子女的，附结婚证。
　　
4、迁入人户籍证明。
　　
5、合法固定住所证件证明。
　　
6、稳定职业或稳定生活来源证件证明。
　　
7、申请人所在工作单位或居住地居(村)委会证明。
　　
8、《申请户口迁入落户表》一式两份。
　　
(三)各类人才本人及直系亲属户口迁入落户
　　对具有国家重点院校本科以上学历的人员、具有中级以上专业技术职称的人员、各类专家、留学回国人员、各学科领域的带头人以及为我市经济和社会发展做出特殊贡献的其他各类人才，不受有无固定住所的限制，可办理本人及直系亲属户口迁入落户。
　　申请迁入地派出所受理并核实下列材料，报分、县(市)局核准并签发《户口准予迁入证明》。
　　所需材料：
　　
1、申请人书面申请。
　　
2、申请人及随迁人居民身份证。
　　
3、随迁配偶子女的，附结婚证。
　　
4、迁入人原籍户籍证明。
　　
5、所在工作单位证明或录(聘)用证明。
　　
6、相关学历、职称证书、护照等证件。
　　
7、《申请户口迁入落户表》一式两份。
　　
(四)全日制普通高校及普通中等专业学校大中专院校毕业生就业落户
　　
1、通过省、市“毕分办”派遣到我市就业的大中专院校毕业生，落户地派出所凭：
　　
(1)就业派遣报到证。
　　
(2)接收单位证明。
　　
(3)相关学历证书。
　　
(4)《户口迁移证》。
　　
(5)居民身份证。
　　户口在生源地的，凭生源地派出所出具户籍证明及以上证件证明，填写《申请户口迁入落户表》一式两份，由落户地派出所受理，报分、县(市)局核准后，签发《户口准迁证》。
　　
2、对在本市就读的大中专院校毕业生，且户口已迁入学校，毕业后在同一城市(镇)就业的，毕业生凭：
　　
(1)集体户口页、居民身份证。
　　
(2)学历证书。
　　
(3)接收单位证明。
　　
(4)落户亲朋家庭户口簿。
　　由落户地派出所核实上述证明材料，在接收单位证明上签署“同意落户”意见后，直接回学校所在地派出所办理《户口迁移证》，再到落户地派出所办理落户。
　　
3、通过各级人才市场代理部门就业和通过各级人才市场引进的大中专院校毕业生凭：
　　
(1)省、市“毕分办”就业报到证。
　　
(2)接收单位证明。
　　
(3)相关学历证书。
　　
(4)《户口迁移证》。
　　将户口落入人才交流中心，登记为集体户口。
　　
(五)大中专院校招收新生户口迁移及落户
　　经教育部批准列入国家招生计划的具有高等学历教育招生资格的全日制普通高等学校招收新生落户，本着自愿的原则，办理户口迁移。
　　新生户籍所在地派出所凭印(或盖)有“本校是教育部批准的具有高等学历教育招生资格的普通高等学校”字样的新生录取通知书为新生办理户口迁出手续。
　　
1、普通高等学校新生户口迁入
　　所需材料：
　　
(1)新生《户口迁移证》。
　　
(2)居民身份证。
　　
(3)盖有学校公章的录取通知书。
　　统一办理集体户口迁入登记。
　　
2、普通中等专业学校新生户口迁入
　　所需材料：
　　
(1)市发改委招生计划。
　　
(2)《中等专业学校招收新生落户表》(一式三份)。
　　
(3)《户口迁移证》。
　　
(4)居民身份证。
　　
(5)录取通知书。
　　
(6)《新生花名册》(一式三份)。
　　逐级报分局、市局核准后，统一办理集体户口登记。
　　
3、技工学校新生户口迁入
　　所需材料：
　　
(1)市发改委招生计划。
　　
(2)《技工学校招收新生落户表》(一式两份)。
　　
(3)《户口迁移证》。
　　
(4)居民身份证。
　　
(5)录取通知书。
　　
(6)《新生花名册》(一式两份)。
　　逐级报分局、市局核准后，统一办理集体户口登记。

[律师回复] 一般需要这些，如下：出生证明、准生证、户口本、结婚证、计划生育证明、三联单、身份证，望采纳

[律师回复] 国家卫计委明确表示：修订后的《人口与计划生育法》施行之日，就是全面两孩政策正式实施之时。在此之前，各地各部门都必须认真执行好现行的人口与计划生育法律法规，维护良好的生育秩序，不得自行其是。
这就意味着此前的违法生育子女的行为，还会按现行各省的《人口与计划生育条例》的规定进行处理的。你可查阅该条例。
希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领津贴领县/市政府津贴，不终身制6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了

[律师回复] 事业单位工人适用劳动法，辞退劳动者是否补偿，按辞退原因而定。
一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》
第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。
二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金
劳动者没有法定过错，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、
第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
计算经济补偿金的工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。
三、违法解除合同，应当支付赔偿金
用人单位解除合同不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿金的二倍支付赔偿金。
《劳动合同法》
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法
第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 以具有合法固定住所、稳定职业或稳定生活来源为基本落户条件。父母投靠子女的，子女必须年满18周岁;子女投靠父母的，子女年龄不超过法定婚龄且未婚又无正式工作。投靠人系在职干部、职工的，按工作调动办理户口迁移。

[律师回复] 您好！房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。有营业执照的门面房，个体户，经营用房应当按照商业用房性质补偿。商业用房补偿比住宅用房要高很多，要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等，应积极争取。如果补偿额过低或者补偿不合理，建议聘请专业拆迁维权律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视等知名有影响力的媒体合作曝光等多种方式来维权。由于拆迁存在巨大利益，因此各级政府层层截留，建议主动采取措施，斗争才能获得更多的补偿。根据我们专业拆迁征收律师多年的经验，一般主动斗争会比没斗争获得补偿更多，甚至翻番。详情可来电来访。

[律师回复] 你好，临夏农村拆迁补偿标准的具体数据还没出来，但是基本费用主要包括：
(一)土地补偿费和安置补助费。
土地补偿费不分地类、不分地区，按批准征收土地总面积计算。
安置补助费按转非安置的农业人口数计算，每个转非安置的农业人口的安置补助费。
(二)农村房屋、青苗和地上构(附)着物补偿。
青苗和地上构(附)着物实行综合定额补偿，以批准征收土地总面积扣除农村宅基地和林地后的面积为准，每亩定额补偿22000元。农村宅基地范围内的地上构(附)着物补偿的具体标准由主城各区人民政府制定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　符合国家和湖北省计生政策生育二孩，可以享受相应的奖励与社会保障。　　《湖北省人口与计划生育条例》规定：　　第五章奖励与社会保障　　第三十六条建立人口与计划生育奖励专项资金，专项资金通过政府拨款、社会捐助、社会抚养费、计划生育罚没收入等渠道筹措，主要用于奖励独生子女家庭。　　第三十七条晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天;已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。　　女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。　　第三十八条自愿终身只生育一个子女的育龄夫妻，由夫妻双方申请，经乡(镇)人民政府或者街道办事处登记，发给《独生子女父母光荣证》，并享受以下优待：　　
(一)从领证之月起至独生子女满14周岁止，每月发给不低于10元或者一次性发给不低于1500元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方所在单位各负担百分之五十;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位的一方单位全额负担;夫妻双方为农村居民、城镇无业居民或者个体工商户的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处组织发放，所需费用纳入地方财政预算。　　
(二)独生子女父母属国家机关、事业单位工作人员或者企业职工的，退休时发给计划生育奖励金，具体办法由省人民政府在本条例公布后一年内制定。　　
(三)独生子女父母属农村居民或者城镇无业居民，丧失劳动能力，且子女赡养确有困难的，应当给予养老保障，并不得低于当地平均生活水平，具体办法由县级人民政府制定。　　
(四)农村独女户领取《独生子女父母光荣证》的，除享受独生子女的优待外，从人口与计划生育奖励专项资金中，另发给一次性奖金。　　
(五)对独生子女家庭，在发放扶贫贷款、社会救济款物以及提供项目、技术、培训等方面给予优先照顾。农村在分配集体福利、宅基地，调整责任田、自留山、自留地时，独生子女按两个孩子计算份额。　　第三十九条实行农村计划生育家庭奖励扶助制度。只有一个子女或者两个女孩的农村计划生育家庭，按照国家规定对夫妻双方分别发给奖励扶助金。　　实行计划生育家庭特别扶助制度。独生子女死亡或者伤残的计划生育家庭，按照国家规定对夫妻双方分别发给特别扶助金。

[律师回复] 根据临劳社发【2009】3号文第六条规定：灵活就业人员参保后，应当在规定时间内按年（季度和月）及时足额连续缴纳基本医疗保险费。逾期不缴纳的，自欠费之月起停止享受基本医疗待遇。中断后重新缴费的，续保时应按续保当年的缴费基数补缴所欠医保费，补缴时间可计算为缴费年限。补缴期间不享受基本医疗的住院统筹和门诊慢性病待遇。新的核心平台三版2016年8月上线后，系统根据政策规定要求自动对欠费人员进行封锁，待欠费人员按规定补缴欠费后，系统自动解封。

[律师回复] 住房公积金其实是指国家机关、国有企业、城镇的集体企业、外商的投资企业、城镇的私营企业及其他的城镇的企业、事业单位以及其在职职工所缴存的长期住房储金。
按照相关规定,凡是缴存了公积金的职工均有享受这种贷款的权利,均可按照公积金贷款的有关的规定,申请公积金的贷款。以下将为您解读如何进行办公积金贷款。
公积金贷款的条件
各城市的住房公积金贷款的条件要求大致是相同的。以成都为例:
1、具有本市行政区域内的常住户口或者有效的居留身份证明的职工;
2、申请的时候已连续一年以上正常缴存了住房公积金,并没有发生支取公积金用来支付购房子首付款,同时也没有公积金贷款余额;
3、具有购买此套住房的合同或者协议,且首期的付款金额也不低于所购的住房价值的30%;
4、有较为稳定的职业以及经济收入,具备相应的贷款的偿还能力,个人信用良好;
5、有公积金核心所认可的资产来作为抵押或者质押,或有足够的代偿能力的单位作为保证人;
6、成都公积金核心规定的其他条件。其他城市如何办住房公积金贷款,可咨询各地的公积金管理部门。
公积金贷款流程
1、贷款人申请住房公积金贷款需到银行提出书面申请,填写住房公积金贷款申请表并如实提供下列资料:
(一)申请人及配偶住房公积金缴存证明;
(二)申请人及配偶身份证明(指居民身份证、常住户口簿和其他有效居留证件),婚姻状况证明文件;
(三)家庭稳定经济收入证明及其它对还款能力有影响的债权债务证明;
(四)购买住房的合同、协议等有效证明文件;
(五)用于担保的抵押物、质物清单、权属证明以及有处置权人同意抵押、质押的证明,有关部门出具的抵押物估价证明;
(六)公积金核心要求提供的其他资料。
2、对资料齐全的借款申请,银行及时受理审查,并及时报送公积金核心。
3、公积金核心负责审批贷款,并及时将审批结果通知银行。
4、银行按公积金核心审批的结果通知申请人办理贷款手续,由借款人夫妻双方与银行签订借款合同及相关的合同或协议,并将借款合同等手续送公积金核心复核,公积金核心核准后即划拨委贷基金,由受托银行按借款合同的约定按时足额发放贷款。
5、以住房抵押方式担保的,借款人要到房屋坐落地区的房屋产权管理部门办理房产抵押登记手续,抵押合同或协议由夫妻双方签字,以有价证券质押的,借款人将有价证券交管理部或盟核心收押保管。
利用公积金进行贷款比商业贷款的利率低,而且首付的比例比商业贷款也要低。因此大家已经缴纳了住房公积金的可以使用公积金来进行贷款。可以降低自己的买房还款压力。