法院强制执行申请书是什么,内容格式是怎样的？

[律师回复] ____人民法院
民事裁定书
（　）　执字第　号
申请执行人________
被执行人__________
申请执行人____于____年____月____日向本院提出申请，要求强制执行________对________一案于____年____月____日作出的（　）　字第　号________决定。
本院于____年____月____日受理后，依法组成合议庭，对____作出的（　）　字第　号____决定的合法性进行了审查。
本院认为，________对上述案件作出的（　）　字第　号________决定符合（或不符合）我国法律规定的强制执行条件。依照的规定，裁定如下：
对作出的（　）　字第　号________决定准予（或不准予）强制执行。
本裁定为终局裁定。
审判长____________
审判员____________
审判员____________
____年____月____日
（院印）
本件与原本核对无异
书记员____________
附：

[律师回复] 从合同建立目的，为了保护弱者的利益，达到公平的目标，为格式合同，也就是所谓的格式合同的相关条款进行了限制：
第
一，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。（《合同法》第39条规定）
第
二，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。（《合同法》第40条规定）

[律师回复] 劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

[律师回复] 确认承包方的主体资格是否真实与合法，是否是经过工商行政管理机关核准登记的企业法人，是否具有从事民用建筑装饰装修工程的资质，资质等级符合本次施工的要求。以上是关于装修格式合同的解答。

[律师回复] 你好！以下就是关于女职工委员会例会制度范本女职工委员会会议制度
目的:为了使工会女职工委员会工作规范化、制度化，特制订本规定。 范围:适用于工会女职工委员会会议及相关会议。
权责:
工会女职工委员会宣传委员负责本制度的拟订;
工会女职工委员会主任负责本制度的核准。
内容:
组织原则:工会女职工委员会组织原则是民主集中制。
会议内容:
会议主要研究和决定工会女职工委员会重要决定，传达工会和学校重要会议精神，讨论工会女职工委员会总结，制定年度计划，讨论工会经费预决算、讨论职代会筹备工作及工会女职工委员会组织一些重大活动安排及决定等。 召开时间:
会议由工会女职工委员会主任主持召开，原则上每个月召开一次(例会)。如有特殊情况下工会女职工委员会主任可以随时召开会，以组织学习、交流情况，提高工作水平。。
参加对象:工会女职工委员会委员。也可视工作需要召开工会女职工委员会扩大会，由工会女职工委员会主任及常委研究决定扩大范围。
会议组织:
召开工会女职工委员会会议确定日程以后，由组织委员负责安排会议地点并提前通知到人，要负责会议签到和记录，重要会议应写出纪要或简报。 会议要求:
工会女职工委员会委员应及时贯彻落实有关会议精神，并及时向工会女职工委员会主任汇报工作进展情况。其执行情况纳入委员工作绩效考核。
工会女职工委员会委员参加会议后应及时传达上级工会指示及学校工会委员会决定的工作并做出具体实施办法，布置下阶段工作及学校安排工作计划及总结，落实评选先进等工作并检查小结一段时间来的工作完成情况。

[律师回复] 甲方：_________，男，______年____月____日出生，汉族，住_______市__________路______号。身份证号：______________________
　　乙方：_________，女，______年____月____日出生，汉族，住_______市__________路______号。身份证号：_____________________
　　甲、乙双方于_____年____月____日在________区婚姻登记部门办理结婚登记手续，结婚证号码____________________.婚后于______年____月____日生育一女儿，名___________.因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情完全破裂，已无和好可能，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：
　　
一、甲、乙双方自愿离婚。
二、子女抚养、抚养费及探望权：
　　
1、女儿__________由女方抚养，随同女方生活，抚养费由甲、乙双方分摊，男方每月支付女儿抚养费(包括医疗费、教育费、保险费)____________元，男方应于每月的05日前将女儿的抚养费转帐到女方指定的______银行帐户内，帐号：_________________________.
　　本条约定的抚养费，可以根据双方的经济状况以及生活消费水平的变化作适当的调整，具体调整数额，有双方另行协商。
　　本条约定的抚养费，仅是指一般的生活和教育需要费用。如儿子/女儿因特殊情况需要有重大支出，除紧急其概况外，女方应提前通知男方，由双方协商确定支付比例。
　　
2、抚养费支付时间和方式，如果一方不能够按时支付的，每天加收3%的赔偿金;
　　
3、抚养费支付到女儿年满18周岁，超过18周岁以后，确实有必要支付抚养费时，双方协商确定数额和支付时间;
　　
4、离婚后一年内子女户口迁到____方，另一方应协助配合办理，如果不配合办理，则赔偿经济损失_________元人民币;
　　
5、离婚后_____方户口应在自离婚之日起一年内迁出，如果超过该时间仍未迁出的，则按日支付补偿金________元;
　　
6、离婚后，一方未经另一方书面同意，不得改变女儿的姓氏，擅自改变的，应及时恢复原来的姓氏，并一次性支付赔偿金___________元;
　　
7、女方应悉心抚养女儿，不得有虐待、遗弃、家庭暴力等行为;
　　
8、男方每个月可以在不影响女儿学习、生活的情况下，探望女儿_____次，但应提前通知女方，也可以到学校探望，每周可与女儿共同生活____天，寒暑假可以共同生活______天，女方有协助的义务;
　　
9、甲、乙双方任何一方对女儿身心健康有损害行为的，将视为放弃抚养、教育的权利和义务，另一方有权要求变更直接抚养权或中止、取消探望权。
　　
三、夫妻共同财产的处理：
　　
1、存款：双方名下现有银行存款共___________元，双方各分一半，为__________元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但甲方应于____年____月____日前一次性支付_________元给乙方;
　　
2、房屋：
　　⑴夫妻共同所有的位于________市________区____________路_______住房的所有权归乙方所有;
　　⑵夫妻婚后购有坐落在_______市________区____________路_______住房一套，合同价人民币_____________万元，现值人民币__________万元(包括房内装修内附属设施)。购房时以甲方为主贷人贷款___________万元，现尚剩余贷款本金____________万元。该房购买时首付__________万元，首付款来源于__________________.现协商该套房产归乙方所有， 甲方有义务自离婚之日起配合乙方办理贷款主贷人变更手续，以及产权变更手续，因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费由双方平均承担。相关变更手续在办理完离婚手续后即予以办理。若由于甲方不予配合乙方办理房产转移而给乙方带来的不必要的损失，甲方必须赔付乙方___________万元;
　　⑶办理完相关变更手续后，甲方应将原按揭合同的每月应交款项在每月________日前足额向乙方缴交，若不按时支付，每逾期一日按逾期支付数额的_____%支付逾期违约金;
　　⑷房内物品和______________________归甲方所有。
　　
3、汽车：
　　夫妻婚后购买的__A___________号____________牌小型家用轿车归甲方所有。
　　
4、其他财产：
　　双方各自名下的其它财产归各自所有。
　　双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。
　　
四、债务的处理：
　　双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债权和债务，如任何一方对外负有债权的，无论何时发现，另一方均有权平分;如对外负有债务的，则由负债方自行承担。
　　
五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：
　　双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。双方承诺在本协议签署之前，均没有隐匿或转移共同财产的情形。如一方违反该承诺，隐匿或转移共同财产，则另一方不仅有权全额获得被隐匿或转移的财产，同时还有权要求对方支付与所隐匿或转移财产相等数额的赔偿。
　　
六、离婚后，一方不得干扰另一方的生活，不得向第三方泄漏另一方的个人隐私和商业秘密，不得有故意损坏另一方名誉的行为，否则承担违约金_________元。
　　
七、双方承诺对该协议书的字词义非常清楚，并愿意完全履行本协议书，不存在受到胁迫、欺诈、误解情形。
　　
八、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，婚姻登记部门保留一份。在双方签字，并经婚姻登记机关办理离婚手续后生效。
　　
九、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
　　男方(甲方)： 女方(乙方)：
　　_______年______月______日 _______年______月______日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤认定申请表 申请人： 受伤害职工： 申请人与受伤害职工关系： 填表日期： 年月日 职工姓名 性别 出生日期 年 月 日 身份证号码 联系电话 家庭地址 邮政编码 工作单位 联系电话 单位地址 邮政编码 职业、工种或工作岗位 参加工作时间 事故时间、地点及主要原因 诊断时间 受伤害部位 职业病名称 接触职业病 危害岗位 接触职业病 危害时间 受伤害经过简述(可附页) 申请事项： 申请人签字： 年 月 日 用人单位意见： 经办人签字 (公章) 年 月 日 社会保险行政部门审查资料和受理意见经办人签字： 年 月 日 负责人签字： (公章) 年 月 日 备注： 填表说明： 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。 3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。 4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。 5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。 有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据： (一)职工死亡的，提交死亡证明; (二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明; (三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明; (四)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明; (五)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明; (六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明; (七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 7、申请事项栏，应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。 8、用人单位意见栏，应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，经办人签字并加盖单位公章。 9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏，应填写补正材料或是否受理的意见。 10、此表一式二份，社会保险行政部门、申请人各留存一份。 说明：劳动者或其近亲属申请工伤认定的，单位意见栏经办人签字、加盖公章不是必需的。

[律师回复] 使用本产品，是合同一方把条款理定好：在本店消费，又叫硬性合同，银行的存取，所以格式合同，就有了格式合同你内容说得不全，方便大量的签订比如。通知，合同中有，按使用说明书使用，请当面对货物验证，假如每一个人都订立合同会麻烦，工人的录用等等，出了事故本厂概不负责，一效力原则，出了店门概不负责声明，前款内容无效一般是指：在本厂工作，剥夺公民一般权利的条款比如条款中有，机器使用按说明书操作

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 强制执行申请书范文 申请人：张某某，男，汉族，1976年11月15日生，住咸阳市某某区某某镇某某村107号。 被申请人：陈某某，男，汉族，1979年12月13日生，住咸阳市某某路某某小区1号楼1单元213室。 请求事项： 1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行(2021)咸民终字第00000号民事判决书的内容; 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实和理由： 申请人张某某与被申请人陈某某因排除妨害纠纷一案，业经廊坊市某某区人民于2021年8月21日作出(2021)廊民初字第0000号民事判决书，判令被申请人陈某某搬离申请人张某某所有的位于区某某路某某市场西楼3号房屋，并一次性支付申请人损失费6000元整。后因被申请人不服一审判决，向廊坊市中级人民提起上诉。廊坊市中级人民于2021年11月30日作出(2021)廊民终字第00000号民事判决书，依法维持了一审判决。该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《民事诉讼法》第212条之规定，特向贵院申请予以强制执行。 此致 咸阳市某某区人民 申请人： 二〇一五年九月二八日

[律师回复] 可以参考下面的格式来写简式劳动合同
甲方（用人单位）
　　住所：
　　法定代表人（或负责人）
　　乙方（劳动者）
　　住址：
　　身份证号码：
　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
　　第一条、劳动合同期限：
　　
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整） ：
　　A.有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日；
　　B.无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。
　　C.以完成 工作为期限。
　　
2、本合同包含 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日）
　　第二条、工作地点： 省（自治区、直辖市） 市（县） 路 号 .
　　第三条、工作内容：
　　
1、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
　　
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
　　
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
　　第四条、工作时间和休息休假：
　　
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
　　
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
　　第五条、劳动报酬：
　　
1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；
　　（若实行计件工资的按照以下标准计法工资： ）
　　
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
　　
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .
　　第六条、社会保险：
　　
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
　　
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
　　第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
　　第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
　　第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
　　第十一条、劳动合同解除或终止：
　　
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 （具体部门、职务）为准；
　　
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
　　
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
　　
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
　　第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
　　第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
　　甲方（盖章） 乙方（签字）
　　签约代表（签字）
　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

[律师回复] 使用本产品，是合同一方把条款理定好：在本店消费，又叫硬性合同，银行的存取，所以格式合同，就有了格式合同你内容说得不全，方便大量的签订比如。通知，合同中有，按使用说明书使用，请当面对货物验证，假如每一个人都订立合同会麻烦，工人的录用等等，出了事故本厂概不负责，一效力原则，出了店门概不负责声明，前款内容无效一般是指：在本厂工作，剥夺公民一般权利的条款比如条款中有，机器使用按说明书操作

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 强制执行申请书范文申请人：张某某，男，汉族，1976年11月15日生，住咸阳市某某区某某镇某某村107号。被申请人：陈某某，男，汉族，1979年12月13日生，住咸阳市某某路某某小区1号楼1单元213室。请求事项：
1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行（2014）咸民终字第00000号民事判决书的内容；
2、本案执行费用由被申请人承担。事实和理由：申请人张某某与被申请人陈某某因排除妨害纠纷一案，业经廊坊市某某区人民于2010年8月21日作出（2010）廊民初字第0000号民事判决书，判令被申请人陈某某搬离申请人张某某所有的位于区某某路某某市场西楼3号房屋，并一次性支付申请人损失费6000元整。后因被申请人不服一审判决，向廊坊市中级人民提起上诉。廊坊市中级人民于2010年11月30日作出（2010）廊民终字第00000号民事判决书，依法维持了一审判决。该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。申请人现依据《民事诉讼法》第212条规定，特向贵院申请予以强制执行。此致咸阳市某某区人民申请人：二〇一五年九月二八。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 所谓强制执行公证，即赋予债权文书强制执行效力公证，是指公证机关依据当事人的申请，依法对无疑义的追偿债款、物品的文书(如还款、还物协议、借款合同、民间抚养、赡养协议等)赋予其强制执行效力的一种特殊公证活动。债权文书经过公证后，一旦债务人不履行公证债权文书中所规定的债务时，债权人即有权向原公证机关申请强制执行证书，不需经过诉讼程序，直接向有管辖权的人民申请强制执行。

[律师回复] 申请人：××，女，汉族，出生年月日，住址：。。。
　　被申请人：×××公司
　　地址：××
　　法定代表人：××，电话：×××
　　申请事项：
　　
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.
　　
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
　　
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元( 2008年1月至今)
　　事实与理由：
　　申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作， 现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
　　申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
　　此致
　　×××劳动争议仲裁委员会
这就是一份工伤赔偿仲裁申请书格式范文

[律师回复] 村办集体企业改制申请书的写作要求
　　企业改制申请书的写作一般应说明申请的事项、申请理由、申请条件及申请批准后的规划与设想等。

[律师回复] 行政强制措施是在行政措施的基础上，用“强制”一词对行政措施的范围和属性加以限定，与行政措施相比，行政强制措施的范围缩小了，其属性也有了“强制”的限定，但其内涵和实际所指仍然应该是一类具有共同属性的办法或手段，只不过是带有强制性的一类办法或手段罢了。因此，行政强制措施仍然是一个概括性、包容性的概念，其中可以含有不同形态的、甚至差异较大的不同形态的具体的行政强制措施，根据使用场合和所追求目标的不同，并考虑到与行政强制的形式相对应，可以将行政强制措施划分为以下三种类型或形态：
一是执行性强制措施
执行性强制措施是行政主体针对不履行具体行政行为所确定义务的相对人，为促使其履行义务或实现与履行义务相同状态所采取的强制措施，又可以称为行政强制执行措施，甚至直接称为行政强制执行。其实,行政强制执行与其说是一种行为，倒不如说是一个过程。在这个过程中，行政主体采取相应的强制措施，直接作用于相对人，以确保义务内容的实现。对这种行政强制措施，法律也有主体、方式、程序和时限等要求。行政强制执行是对采取行政强制执行措施全过程的综合概括，其中起决定作用、居于中心地位的仍然是行政强制措施。由于采取这种行政强制措施的目的是实现义务的内容，故在理论上和实务中习惯于将其称为执行性强制措施，它理应成为整个行政强制措施的一种形态或一个组成部分。将执行性行政强制措施排除在行政强制措施之外，在逻辑上是说不通的。
二、即时性强制措施
即时性强制措施是行政主体在事态紧急的情况下，为排除紧急妨碍、消除紧急危险，来不及先行作出具体行政行为，而直接对相对人的人身、财产或行为采取的断然行动。行政即时强制的决定与实施往往同时作出，二者之间一般没有时间间隔，也很难作先后之分。因此，在实务中观察，行政主体采取的是一个断然的行动，有关相对人感知的是限制或影响自身权益的手段或措施。这是人们一般对行政即时强制和行政即时强制措施不加区分的主要原因。此外，由于即时强制是在事态紧急的情况下实施的，其过程相对短暂，其程序也比较简单、甚至没有强制性程序，故行政即时强制措施几乎可以等同于行政即时强制。但是在观念上，我们仍然可以将行政即时强制措施理解为行政即时强制过程中所采取的行政强制措施，简称行政即时强制措施。7gt;
三、一般性强制措施
这类强制措施是行政机关为了查明情况，或者为了预防、制止、控制违法、危害状态，或者为了保障行政管理工作的顺利进行，根据现实需要，依职权对有关对象的人身或财产权利进行暂时性限制的强制措施。与执行性强制措施不同，在采取这类强制措施之前，并没有为被强制的相对人设定义务的具体行政行为存在，采取这类强制措施的目的也不是为了促使相对人履行义务，其具体目的因遇到的具体情况和行政机关追求目标的不同而不同，可能是为了查明情况，也可能是为了预防、制止或控制违法行为、危害状态，还可能是为了保障和辅助后续具体行政行为的作出。与即时强制措施也不同，在采取这类强制措施之前，不存在作为即时强制事实条件的“紧急事态”，一般也没有其他特别紧急的情况，它完全是在“不紧急”或正常情况下根据需要采取的行政强制措施。

[律师回复] 内外墙抹灰合同
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律，法规结合台州市本地区有关规定及我公司具体情况遵循平等、自愿、公平和诚实的原则，结合甲方与建设单位签订的《建设工程施工合同》的有关内容，双方就本工程实施事项协协商一致，签定此合同。
工程概况
1、工程名称：临海监狱民警办公综合楼
2、结构形式：框架八层局部九层
3、建筑面积：约120002
二、承包范围及内容
1、承包范围：通过双方商议，甲方拟将该工程所有内外墙抹灰工程（外墙含保温抹灰）分包给乙方。
2、承包方式：包工（施工用具除升降机由甲方提供外，其余工具、用具由乙方自行解决包括室内工作三级电箱和照明器具）
三、工作内容：
1、室内墙柱面抹灰、门窗护角；室外墙柱面的砂浆抹灰和保温抹灰。（外墙含线条抹灰、天沟抹灰）楼梯间墙、天棚、电梯井道及管道井等除主体结构施工以外的一切抹灰施工内容。（含内外墙钉铁丝网）
2、自身施工作业面、材料堆放地及堆放地至工作面通道内的文明施工，做到工完场清。
3、其它双方约定的工作内容。
四、劳务报酬及支付
1、双方约定劳务报酬或单价无论何种情况下都不再调整，均一次包死。
2、本协议所规定承包范围内的分项工程单价及结算方式：
内墙抹灰：10元/2（含第三项的一切施工内容，扣除门窗洞口按实际抹灰面积计算）
外墙抹灰：20元/2（含第三项的一切施工内容，扣除门窗洞口按实际抹灰面积计算）
工程款的支付：以乙方每个月所完成的工程量75%付款，在每月的10号左右付款给乙方。实际工程量以监理和建设单位的审计人员为准。
五、 工期
双方约定工期为50天。每推迟一天罚款1000元，实际以甲方的施工计划安排为准。
六、工程质量
整体工程施工质量必须符合国家相关规范规定及甲方施工技术交底的要求，如验收不合格，必须无条件返工，损失由乙方承担。
1、抹灰工程的面层，不得有爆灰和裂缝，各抹灰层之间及抹灰层与基体之间应粘结牢固，不得有脱层、空鼓等缺陷，表面光滑，接搓平整。
~ 1 / 3 ~
2、抹灰表面平整度不超过2㎜（2靠尺）立面垂直不超过3㎜（2靠尺），阴阳垂直度不超过2㎜线条必须平直，圆弧面抹灰须圆滑流畅。
3、净开间（进深）允许偏差﹢﹣15mm，极差20mm；净高度﹣15mm，极差20mm。
为了控制施工过程质量，施工过程中甲方有权向乙方采取如下的质量保证管理措施：
1、梁柱和砖接头处不按规定贴纤维网的发现一次罚款50元。（框架部分）
2、不带安全帽发现一次罚款50元。
3、门窗洞口不按工长要求的大小施工造成返工的发现一次罚款50-100元
4、不服从现场管理人员管理，一次罚款100元，情节严重的罚款200元。
5、不工完场清，一次罚款500元。
6、外墙梁柱和砖接头处不按规定钉铁丝网的发现一次罚款100元
七、安全文明施工
1、乙方必须按照安全操作规范进行施工，承担因乙方自身原因造成的事故责任和因此而发生的各项损失和赔偿费用。
2、乙方必须对操作人员进行安全教育，提供各种劳保用品，
3、乙方应严格执行建设主管部门及其他有关部门的施工现场管理规定，做到文明施工，工完场清，材料应堆放整齐。
4、乙方不得随意浪费甲方提供材料，如发生超定额含量外浪费情况，对乙方按扣除总价款的10%进行处罚。
5、如发生安全事故，乙方第一时间先送当事人去医院，每起安全事故发生在3000元以内的（含3000元）由乙方自己承担，每起安全事故超出3000元部分的由甲乙双方按5：5比例承担，（医药费由乙方先自行垫付，等当事人身体恢复痊愈后再跟甲方结算）。
6、乙方进场施工人员必须提供一份身份证和外地人员的暂住证复印件给甲方，如不提供所造成的一切后果由乙方自己负责。
八、禁止转包
1、乙方不得将本合同项下的分包内容转包给他人。否则，甲方将扣除合同总价款的5%以此对乙方进行惩罚。
2、转包是指建筑施工单位以赢利为目的，将承包的工程转包给其他的施工单位，不对工程承担任何技术、质量、经济法律责任的行为。
九、终止合同规定：
乙方有下列情况之一者，甲方权终止合同，所做工程视其实际情况而定，但最高只能按50%工程量结算或无工程量结算。
~ 2 / 3 ~
1、质量达不到工程验收标准要求。
　
2、不服从甲方人员的指挥。
　
3、中途无故停工。

4、发生违法行为。
本合同一式两份，甲、乙方各执一份
甲方： 乙方：
日期： 日期：

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 公司挂靠协议甲方：__________________________营业执照：______________________注册地址：______________________邮政编码：______________________法定代表人：____________________职务：__________________________乙方：_________________________身份证号：______________________此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。 第一条合同目的经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。 第二条甲方的基本权利和义务权利： (1)甲方每年向乙方收取人民币_____万元整，作为管理服务费。 (2)乙方利用甲方名义所开发票，则乙方需向甲方缴纳面值金额的百分之_____。 (3)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本年度管理服务费不予归还。义务： (1)甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。 (2)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。 第三条乙方的基本权利和义务权利：(1)乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。(2)享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。 (3)充分利用建业的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。 (4)经营上实行内部核算，自负盈亏。 (5)一切正常利润归乙方所有，不受干涉。义务：(1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。(2)负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。(3)认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和事故乙方负完全责任。 (4)维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。 (5)按时足额向甲方缴纳管理服务费。 (6)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。 第四条乙方实施的工程项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。 第五条乙方在经营活动中，若出现安全事故等重大意外，均有乙方承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。 第六条乙方应当在合同签订时付清管理服务费。本合同以签订日期为生效日，有效期一年，一式三份，甲、乙双方各一份，相关主管单位一份。甲方签字：__________乙方签字：___________甲方盖章：__________乙方盖章：________________年_____月____日_____年_____月_____日由上可知，挂靠协议书是双方缔结约定的证明，同时保障双方的利益，是具有法律效力的。但是，这不意味这签订了挂靠协议书双方就没有风险了，小编在比提醒大家，接受挂靠人的单位需要仔细审查挂靠人的身份资格，伪造资格证的大有人在，同时需要挂靠的人也需要注意核实公司的身份，并在合同中备注清楚绝不可以在本人不知情的任何情况下私自借用你的资质。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 状应包括如下内容： 1、当事人的基本信息，包括原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、住址、联系方式等基本情况，如果是单位的话应当包括单位的名称、地址、法定代表人姓名、性别、联系方式等。 2、诉讼请求。上边已经说过，诉讼请求就是要求对方承担什么责任，在这里一定要写的明确、简洁。 3、事实和理由。 《民事诉讼法》 第一百二十一条 状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 从合同建立目的，为了保护弱者的利益，达到公平的目标，为格式合同，也就是所谓的格式合同的相关条款进行了限制：
第
一，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。（《合同法》第39条规定）
第
二，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。（《合同法》第40条规定）
第
三，对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。（《合同法》第41条规定）
另，《消费者权益保护法》第26条规定，“经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式做出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻免除其损害消费者合同权益应当承担的民事责任。”