工伤认定是县里还是市里认定

一、工伤认定是县里还是市里认定

工伤认定一般由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责。 通常情况下，直辖市实行全市统筹，所以由直辖市的社会保险行政部门负责工伤认定；而其他地区一般以设区的市为统筹单位，也就是由市里的社会保险行政部门进行工伤认定工作。不过，有些地方会根据工作需要，将工伤认定的部分权限委托给县级社会保险行政部门办理。 所以，不能简单说一定是县里还是市里认定，要依据当地具体的规定和统筹安排。你可向当地社会保险行政部门咨询具体负责的认定机构。

二、工伤认定是哪个部门工伤应怎么认定

工伤认定由社会保险行政部门负责。在我国，一般是各地的人力资源和社会保障局。 认定流程如下：首先，用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出申请。 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后，根据审核需要可对事故伤害进行调查核实。一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

三、工伤认定是由哪个部门做出

工伤认定由社会保险行政部门作出。 依据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定究竟是县里还是市里进行，这确实是不少人关心的问题。一般来说，工伤认定的管辖权主要取决于用人单位的注册地等因素。在实际操作中，不同地区的规定可能存在差异。有的地区可能由县里负责大部分工伤认定工作，而有的则由市里统一管理。如果用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且在市里参保的，可能会由市里认定；若在县里参保等情况，县里也可能具有认定权。要是你对工伤认定的具体地点、流程以及后续权益保障等还有疑问，别错过了解的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。