如何认定工伤十级

一、如何认定工伤十级

认定工伤十级需分两步，先认定工伤，再进行劳动能力鉴定确定是否为十级。 工伤认定方面，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合《工伤保险条例》规定情形的，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位不申请的，职工可在1年内自行申请。社会保险行政部门会在受理后60日内作出认定决定。 劳动能力鉴定时，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。十级伤残有明确的鉴定标准，如符合“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”等情形。鉴定委员会会依据标准，自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

二、如何认定工伤旧伤复发

工伤旧伤复发认定需经一定程序与考量。一般而言，工伤职工旧伤复发，需由协议医疗机构提出医疗诊断意见。之后，由用人单位或工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请，并提交相关材料，比如工伤认定决定书、初次鉴定结论书、医疗机构诊断证明等。 劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会依据专家组意见作出确认结论。确认工伤旧伤复发主要结合之前工伤治疗情况、当前症状与原工伤部位关联性等因素判断。若职工经确认属工伤旧伤复发，可继续享受工伤医疗待遇。

三、如何认定工伤责任

认定工伤责任需结合多种情形判断。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等，应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。 但故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的不得认定为工伤。一般由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。

在了解如何认定工伤十级后，我们要知道工伤十级认定后的相关权益。比如，职工被认定为工伤十级后，除了享受相应的工伤医疗待遇外，还能获得一次性伤残补助金等赔偿。一般十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。而且，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两者的具体标准因地区而异。若你对工伤十级认定后的赔偿标准、赔付流程等还有疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。