在我国工伤认定要几长时间

一、在我国工伤认定要几长时间

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。 若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

二、在我国工伤没致残可以享受哪些待遇

在我国，工伤没致残也可享受多项待遇。 医疗救治方面，职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 若工伤职工安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

三、在我国工伤鉴定鉴定哪些内容

我国工伤鉴定主要包括两方面内容。 一是劳动能力鉴定，它分为劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。比如，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿属一级；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可能为十级。生活自理障碍分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，以此确定工伤职工是否需要护理及护理依赖程度。 二是停工留薪期确认。这是确定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变的期限。准确认定停工留薪期，能保障工伤职工在治疗期间的合法权益。

工伤认定关乎劳动者的权益保障。在我国工伤认定要几长时间呢？一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。但如果事实清楚、权利义务明确的，15日内就能作出决定。不过工伤认定过程中可能还会涉及一些特殊情况，比如劳动关系存在争议等，这可能会延长认定时间。要是你对工伤认定的具体流程、所需材料，或者在工伤认定时间上还有疑问，不要错过寻求专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解读工伤认定相关事宜，帮你维护自身合法权益。