劳动仲裁强执后公司仍不还钱咋办

一、劳动仲裁强执后公司仍不还钱咋办

若劳动仲裁强制执行后公司仍不还钱，可采取以下措施： 首先，法院有权对公司财产进行查询、冻结、划拨、变价等操作。公司隐匿财产的，法院可依法搜查。若公司有存款，法院可直接划扣至执行账户用于偿还债务。 其次，对公司的法定代表人可采取限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等措施。还能限制其高消费，如不得乘坐飞机、高铁等。 再者，若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，法定代表人等直接责任人员可能会被依照《刑法》第三百一十三条规定，以拒不执行判决、裁定罪追究刑事责任，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

二、劳动仲裁强制执行过程是怎样的

劳动仲裁强制执行过程如下： 首先，仲裁裁决生效后，若一方不履行，另一方可以向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请强制执行，需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。 其次，法院会对申请进行审查，符合条件的予以受理。 接着，法院向被执行人发出执行通知，责令其在指定期间履行义务。若被执行人逾期仍不履行，法院会采取强制执行措施，如查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。若被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。整个过程中，法院会保障双方的合法权益，确保执行程序依法进行。

三、劳动仲裁强制执行期限是多久

劳动仲裁强制执行期限涉及申请期限与执行期限。申请强制执行的期限为二年，从仲裁裁决规定履行期间的最后一日起计算；规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；未规定履行期间的，从仲裁裁决生效之日起计算。 法院执行立案后，一般应在六个月内执行完结。有特殊情况需延长执行期限的，应报法院院长或副院长批准。若超过六月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。上一级法院经审查，可责令原法院在一定期限内执行，也可决定由本院执行或指令其他法院执行。

当面临劳动仲裁强执后公司仍不还钱的情况，这确实会让人感到困扰。首先，法院可以采取多种强制执行措施，比如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖公司的财产等。如果公司确实没有可供执行的财产，法院也会将其纳入失信被执行人名单，限制其高消费，在社会生活各方面对其进行约束。若公司后续有了履行能力，申请人可以随时申请恢复执行。要是你在劳动仲裁强制执行后遇到公司不还钱的难题，或者对强制执行的具体流程、其他权益保障等还有疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答。