工伤认定书的过期期限是多久

一、工伤认定书的过期期限是多久

申请工伤认定有时间限制。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出工伤认定申请。 一旦社会保险行政部门作出工伤认定决定，该认定书没有所谓过期期限，除非经法定程序被撤销。

二、工伤认定书下来了,不做工伤鉴定能赔偿吗

工伤认定书下来后，不做工伤鉴定也可能获得部分赔偿，但会受限。认定为工伤后，职工可获得医疗待遇赔偿，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。 不过，若要获得与伤残等级相关的赔偿，就必须进行工伤鉴定。工伤鉴定能确定伤残等级，依据不同等级，职工可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。若未做鉴定，无法确定具体伤残等级，这类赔偿便无法主张。所以，若想全面获得应有的工伤赔偿，建议申请工伤鉴定。

三、工伤认定书下来会通知本人吗

工伤认定书下来一般会通知本人。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。 作出决定后，社会保险行政部门会将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。所以，本人通常会收到通知。若本人不便接收，可委托他人代收。若长时间未收到通知，可主动联系负责该工伤认定的社会保险行政部门询问进展。

工伤认定书并不存在过期期限这一说法哦。工伤认定申请有时间限制，单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但一旦工伤认定作出，认定书就一直有效。要是你对工伤认定申请流程、所需材料等还有疑问，比如如何确定劳动关系等，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。