公司转移资产拖欠工资怎么办

一、公司转移资产拖欠工资怎么办

公司转移资产拖欠工资，劳动者可通过以下途径维权：首先，可与公司协商，要求其支付工资并说明转移资产情况。协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付工资。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备仲裁申请书、双方身份信息及相关证据。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

在仲裁或诉讼过程中，若发现公司转移资产可能导致判决难以执行，劳动者可向法院申请财产保全，防止公司进一步转移资产，保障自身权益得以实现。

二、公司转移资产不发工资怎么办

公司转移资产不发工资，劳动者可通过以下途径维权：首先，与公司协商，要求其支付工资并说明资产转移情况。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。仲裁裁决生效后，若公司仍不履行，可向法院申请强制执行。若有证据证明公司恶意转移资产以逃避支付工资，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案，依法追究公司及相关负责人刑事责任。

三、公司转移资产财务什么罪

公司转移资产，财务是否构成犯罪及构成何罪，需看具体情形。若财务受公司指使，协助公司在进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或财产清单作虚假记载，或在未清偿债务前分配公司财产，严重损害债权人或其他人利益，财务可能构成妨害清算罪。

若公司为逃避法院生效裁判执行而转移资产，财务参与其中，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。不过，若财务并不知情，或未积极参与转移资产行为，通常不构成犯罪。需结合财务主观故意、行为参与程度等多方面综合判断。

当面临公司转移资产拖欠工资的情况时，劳动者们往往忧心忡忡。除了通过法律途径追讨工资，还有一些后续需要关注的要点。比如即便成功讨回工资，因公司转移资产导致经营困难，劳动者可能面临失业风险，此时如何保障再就业权益成为新问题。另外，若公司转移资产行为涉嫌违法犯罪，相关责任人应承担何种法律后果。这些复杂问题或许让你感到迷茫。别担心，如果您对公司转移资产拖欠工资后的种种情况，如权益维护、法律责任追究等仍有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您详细解答，帮您妥善处理难题。